CONCEPTUALIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y LOS ELEMENTOS QUE LA INTEGRAN

ENSAYO UNIDAD UNO Y DOS


CONCEPTUALIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y LOS ELEMENTOS QUE LA INTEGRAN

Historia de las organizaciones
El desarrollo histórico de las organizaciones consta de cuatroetapas:
1. Etapa de la naturaleza.
Esta es la etapa inicial en la que el ser humano se pone de acuerdo y se une en grupo para sobrevivir de la naturaleza, conseguir recursos y defenderse de losdepredadores.
2. Etapa del trabajo.
En esta etapa el ser humano comenzó a transformar su entorno para su beneficio, se inventaron herramientas.
3. Etapa del capital.
En esta etapa surgen lasorganizaciones con fines de lucro y su principal objetivo era generar ganancias.



4. Etapa de la organización.
En esta etapa la organización empieza a ser considerada en forma singular, con su únicaidentidad y con objetivos propios.

Las organizaciones son grupos de dos o más personas creadas intencionalmente, con los propósitos específicos, pueden ser con fines de lucro o no.
El hombredepende de la sociedad de organizaciones para nacer vivir y morir, ya que toda nuestra sociedad está formada por ellas.

Debido a esto las personas tienen que ser flexibles y adaptable a muchassituaciones con las que tienen que luchar cada día para así lograr el éxito en la vida.
Los elementos característicos que definen a una organización son:

• Está formada por personas
• Tiene objetivosdefinidos y compartidos por sus miembros
• Trabaja coordinadamente y en forma estructurada
• Opera en un medio ambiente externo.

DEFINICIÓN DE OBJETIVO ORGANIZACIONAL

Toda organización tienecomo meta alcanzar objetivos, un objetivo organizacional es una situación deseada que la organización desea alcanzar o implementar.

Se recomienda establecer varios objetivos para satisfacer latotalidad de las necesidades de la organización.

Los objetivos siempre evolucionan con la organización.


DEFINIR LA ADMINISTRACIÓN, ASÍ COMO LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

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