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Páginas: 340 (84993 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2013
Monday 11 may 2009
La Vida Digna, Concepto dinamico del Estado Social
La Vida Digna
 
Un enfoque comprometido desde los puntos de vista estructurales y basados e un concepto cuya base es la dignidad del ser humano, el respeto, el liderazgo personal, amor, el éxito y cuyo objetivo es proveer al ciudadano de una visión de vida personal y familiar que le proporcione su propia conversión atransformar su propia concepción de vida y asegurar la de los suyos de estos elementos tonificantes y nobles que le permitan así concebir su carrera de vida con éxito y respaldadas con los valores y el respeto en si mismo y sus creencias.
 
Afirma el sacerdote, Rodolfo Cardenal Quezada Toruño, Arzobispo Metropolitano de Guatemala, que la Cultura, la participación social y el desarrollo local, es unapropuesta democrática, realizado desde la temática del desarrollo, en este caso el desarrollo local sostenible, se basa en dos elementos fundamentales que desde la perspectiva sociocultural inciden en los procesos de desarrollo. Hablamos de lacultura, como organismo capaz de auto desarrollarse y ser propiamente creador y de la participación como parte fundamental dentro de los diferentes procesosque suelen darse dentro de lo local y como empuje en las diferentes actividades con sentido democrático.

En este caso, la vida digna la desarrolla por un lado el modelamiento social que facilita la cultura, esta ofrece elementos motivantes que permiten una causa-efecto en las vidas de los pueblos. En este caso el efecto, se logra observar en el nivel de participación social del ciudadano.Logrando profundizar dicha afirmación, pudiésemos entender con el concepto de cultura organizacional que nos ofrece la Psicología Industrial-
 
Establece que, La Cultura Organizacional se fundamenta en los valores, las creencias y los principios que constituyen las raíces del sistema gerencial de una organización. Así como también, el conjunto de procedimientos y conductas que sirven de soporte aesos principios básicos.
 
He allí, donde esta afecta positivamente la psicología del individuo, la familias y los diferentes grupos sociales que representan los pueblos. La vida digna posee varias caras, en este caso que nos ocupa centra su atención en reconvertir nuestras culturas de pobreza, de subsidio y poco motivadora, en una cultura que estimule el desarrollo 
Migración
Para otros usos deeste término, véase Migración (desambiguación).
Se denomina migración a todo desplazamiento de la población (humana o animal) que se produce desde un lugar de origen a otro destino y lleva consigo un cambio de la residencia habitual en el caso de las personas o del hábitat en el caso de las especies animales migratorias. De acuerdo con lo anterior existirán dos tipos de migraciones: migracioneshumanas y animales. Las migraciones de seres humanos se estudian tanto por la Demografía como por la Geografía de la población. Y las de especies de animales se estudian en el campo de la Biología (Zoología), de la Biogeografía y en el de la Ecología. Los artículos que se pueden consultar al respecto son:
Migración humana, que presenta dos enfoques: el de la emigración, desde el punto de vista dellugar o país de donde sale la población; y el de la inmigración, desde el punto de vista del lugar o país a donde llegan los "migrantes".
Migración animal, desplazamientos periódicos, estacionales o permanentes, de especies animales, de un hábitat a otro.
También existe el término migración en el mundo de la informática, siendo en este caso el proceso consistente en hacer que los datos y lasaplicaciones existentes funcionen en una computadora, software o sistema operativo distinto. En la actualidad este término se ha utilizado mucho, debido al auge del software libre y al hecho de que instituciones públicas a nivel mundial han realizado procesos de migración exitosos.

Historia[editar · editar código]
La historia de la humanidad ha sido la historia de grandes migraciones,cada...
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