concertajes
Es un convenio por el que se concertaba un trabajo, los patrones aseguraron la permanencia de la mano de obra forzando a esta a endeudarse de por vida con el obraje, que seconvirtió prácticamente en un lugar de reclusión perpetua, porque el indio jamás acababa de pagar su comida ni su tributo. Las deudas eran hereditarias. Sólo se les daba 35 días al año para trabajar sustierras, lo cual era muy poco en el complicado sistema agrícola andino. Sólo se liberaba de esta esclavitud con su muerte, no obstante, de no haber cancelado las obligaciones estas eran transmisibles a susdescendientes. Lo que organiza la dotación de mano de obra, las condiciones de trabajo, la movilidad, etc., es el concertaje como institución Que expresa una forma de trabajo teóricamente voluntaria.El concertaje es una envoltura Que encubre variadas relaciones laborales, que irán expresando a lo largo del Siglo XIX, formas muy cercanas al trabajo asalariado, o combinadas con este.El concertajedesigna en la figura del concierto a dos tipos distintos de trabajadores: el huasipunguero que está dotado de un lote de tierra y reside en la hacienda y, el peón Que no reside en la hacienda y cumpleun número variable de días de trabajo a la semana. La imagen huasipunguero o concierto con huasipungo, ha sido reiterada como el principal tipo de trabajador en las haciendas desde el siglo XVIII. Sudifusión se atribuye al declive de la mita como mecanismo de reclutamiento de fuerza de trabajo, (pero se han tratado: de dar otras explicaciones, como que la expansión de la hacienda en el siglo XIX,erosionó la base territorial de las comunidades, obligando a los indígenas a buscar el concertaje como salida). Pero sabemos que en la provincia de Tungurahua, casi ya no hay expansión de la haciendaen el siglo XIX; del lado de las comunidades indígenas existe más bien una fuerte defensa de su territorialidad, aunque hubo erosión de las áreas de tierras comunales por efecto de los remates de...
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