Concha Y Toro
Páginas: 3 (694 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2012
Introducción.
Viña Concha y Toro S.A. es la principal empresa vitivinícola del país. En la actualidad sus productos se distribuyen a nivel doméstico y en 135 países en el mundo.Ya posicionada entre las diez viñas más importantes del mundo, en 2010 Concha y Toro dio nuevos pasos que le permitieron seguir avanzando en la globalización de su marca. Aunque durante el año lacompañía enfrentó un escenario de negocios adverso, logró un positivo desempeño con resultados alineados a los objetivos de rentabilidad, con ventas consolidadas de US$735 millones y 29,2 millones decajas comercializadas.
Los resultados de Viña Concha y Toro muestran la solidez comercial que ha alcanzado la empresa y su gran potencial de crecimiento futuro. Estructura que fuefortalecida por una orientación estratégica con foco en el segmento premium, una mayor participación de las viñas filiales...
3.3 Gestión de Personas (RRHH):
* Fuerza de Trabajo y su clasificación porcapacidades
9.3 Personal clave de la Dirección
Personal clave de la Dirección son aquellas personas que tiene autoridad y responsabilidad para planificar, dirigir y
controlar las actividades de laEntidad, ya sea directa o indirectamente, incluyendo cualquier miembro (sea o no
ejecutivo) del Directorio.
9.4 Remuneración de la alta Administración
Los gerentes y ejecutivos principalesparticipan de un plan de bonos anuales por participación de utilidades y
cumplimiento de objetivos. La remuneración global de los principales ejecutivos durante el ejercicio terminado al 31 de
Diciembre de2011y al 31 de diciembre 2010, es la siguiente:
Al 31 de Diciembre de
* 2011
* Al 31 de Diciembre de
* 2010
* M$ M$
* Beneficios a corto plazo para empleados 10.169.455 8.818.268* Beneficio por terminación de contrato 522.939 81.858T
0.692.394 8.900.126
* Sistemas de incentivos
Concha y Toro valora el compromiso, el cuidado y la cercanía con sus...
Viña Concha y Toro S.A. es la principal empresa vitivinícola del país. En la actualidad sus productos se distribuyen a nivel doméstico y en 135 países en el mundo.Ya posicionada entre las diez viñas más importantes del mundo, en 2010 Concha y Toro dio nuevos pasos que le permitieron seguir avanzando en la globalización de su marca. Aunque durante el año lacompañía enfrentó un escenario de negocios adverso, logró un positivo desempeño con resultados alineados a los objetivos de rentabilidad, con ventas consolidadas de US$735 millones y 29,2 millones decajas comercializadas.
Los resultados de Viña Concha y Toro muestran la solidez comercial que ha alcanzado la empresa y su gran potencial de crecimiento futuro. Estructura que fuefortalecida por una orientación estratégica con foco en el segmento premium, una mayor participación de las viñas filiales...
3.3 Gestión de Personas (RRHH):
* Fuerza de Trabajo y su clasificación porcapacidades
9.3 Personal clave de la Dirección
Personal clave de la Dirección son aquellas personas que tiene autoridad y responsabilidad para planificar, dirigir y
controlar las actividades de laEntidad, ya sea directa o indirectamente, incluyendo cualquier miembro (sea o no
ejecutivo) del Directorio.
9.4 Remuneración de la alta Administración
Los gerentes y ejecutivos principalesparticipan de un plan de bonos anuales por participación de utilidades y
cumplimiento de objetivos. La remuneración global de los principales ejecutivos durante el ejercicio terminado al 31 de
Diciembre de2011y al 31 de diciembre 2010, es la siguiente:
Al 31 de Diciembre de
* 2011
* Al 31 de Diciembre de
* 2010
* M$ M$
* Beneficios a corto plazo para empleados 10.169.455 8.818.268* Beneficio por terminación de contrato 522.939 81.858T
0.692.394 8.900.126
* Sistemas de incentivos
Concha y Toro valora el compromiso, el cuidado y la cercanía con sus...
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