Concientizar En Seguridad De La Información
Páginas: 4 (933 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2012
1. Antecedentes.
La necesidad de educación y concientización en seguridad de la información, son elementos básicos para el éxito de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). Porello, la dirección considera necesario el asegurar que todo el personal de la organización al que se le asignen responsabilidades definidas en el SGSI esté suficientemente capacitado.
2.Alcance.
La capacitación en dicha temática está dirigida a la totalidad del personal de Fortaleza.
Se utilizaron como herramientas de instrucción de este proceso, una Presentación magistral en PowerPoint sobre el tema (Ver Anexo 1), apoyado por evaluaciones pre y post capacitación (Ver Anexo 2).
3. Objetivo.
Educar y concientizar a todo el personal a fin de lograr la consolidación de unsistema de calidad para la seguridad de la información institucional.
4. Desarrollo.
A la fecha, la capacitación en dicha temática se realizó al personal de las Regionales Cochabamba, Sucre,Tarija, Santa Cruz y Oficina Nacional de Fortaleza, completando la ejecución del mismo en las Regionales La Paz, El Alto y Oruro hasta la primera quincena del mes de junio.
5. Resultados.Regional Cochabamba:
Participaron 83 funcionarios, lo que representa el 90% del personal de la regional (el restante 10% del personal corresponde a personal que por diversas circunstancias no asistióa la misma, ejemplo: baja médica, vacaciones, etc.).
De esta manera, se obtuvieron los siguientes resultados de la evaluación ponderada sobre 10 puntos:
El 7% del personal obtuvo unacalificación menor o igual a 5 puntos, previa a la realización de la capacitación, y el 93% una calificación mayor o igual a 6 puntos.
Posterior a la capacitación, solo el 8% del personal obtuvo unacalificación mínima de 6 puntos, y el restante 92% una calificación mayor o igual a 7 puntos, lo cual nos guía a creer en el impacto positivo que tuvo la misma en el personal, asociado al logro del objetivo...
La necesidad de educación y concientización en seguridad de la información, son elementos básicos para el éxito de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). Porello, la dirección considera necesario el asegurar que todo el personal de la organización al que se le asignen responsabilidades definidas en el SGSI esté suficientemente capacitado.
2.Alcance.
La capacitación en dicha temática está dirigida a la totalidad del personal de Fortaleza.
Se utilizaron como herramientas de instrucción de este proceso, una Presentación magistral en PowerPoint sobre el tema (Ver Anexo 1), apoyado por evaluaciones pre y post capacitación (Ver Anexo 2).
3. Objetivo.
Educar y concientizar a todo el personal a fin de lograr la consolidación de unsistema de calidad para la seguridad de la información institucional.
4. Desarrollo.
A la fecha, la capacitación en dicha temática se realizó al personal de las Regionales Cochabamba, Sucre,Tarija, Santa Cruz y Oficina Nacional de Fortaleza, completando la ejecución del mismo en las Regionales La Paz, El Alto y Oruro hasta la primera quincena del mes de junio.
5. Resultados.Regional Cochabamba:
Participaron 83 funcionarios, lo que representa el 90% del personal de la regional (el restante 10% del personal corresponde a personal que por diversas circunstancias no asistióa la misma, ejemplo: baja médica, vacaciones, etc.).
De esta manera, se obtuvieron los siguientes resultados de la evaluación ponderada sobre 10 puntos:
El 7% del personal obtuvo unacalificación menor o igual a 5 puntos, previa a la realización de la capacitación, y el 93% una calificación mayor o igual a 6 puntos.
Posterior a la capacitación, solo el 8% del personal obtuvo unacalificación mínima de 6 puntos, y el restante 92% una calificación mayor o igual a 7 puntos, lo cual nos guía a creer en el impacto positivo que tuvo la misma en el personal, asociado al logro del objetivo...
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