CONCILIACION BANCARIA




MEMORANDO DE CONTROL INTERNO

ELEMENTOS DEL ENTORNO DEL CONTROL DERIBADOS DEL ENTENDIMIENTO DEL ENTORNO DE CONTROL (Información obtenida en base a NIA 315 “párrafo 14 – Explicación enpárrafo A70”).
El mantenimiento de una adecuada estructura de control es responsabilidad de la gerencia. Debido a que existen limitaciones inherentes en cualquier estructura de control interno, puedenocurrir errores o irregularidades sin ser descubiertos. Además, los controles que pudieran estar funcionando adecuadamente en un determinado momento podrían posteriormente ser deficientes debido a lainadecuada ejecución de los responsables para aplicarlos, así mismo, no podría garantizarse para períodos futuros lo adecuado de los controles actualmente en existencia ya que pueden ocurrir cambios en laorganización de Corimon, C.A.
La importancia de la ética en los negocios, es factible observarla no solo en discursos, sino dentro del lugar de trabajo, es por ello que se solicitó a través denotificación de requerimientos si Corimon, C.A. comunicaba y ejecutaba valores de integridad y éticos. En fecha Jueves, 16/06/2011 nos fue enviado un e-mail del Presidente de la Junta Directiva Lcdo.Carlos Gil Ramírez, en el cual nos informó que la empresa maneja un código de ética, cuyo objetivo principal es instar a la ayuda mutua, a la consulta permanente, para que entre todos sus empleadosconstruyan una empresa de la que se sientan cada vez más orgullosos; y en fecha Viernes, 17/06/2011 recibimos dicho código; el cual se encuentra anexo en los papeles de trabajo. Posteriormente, de acuerdo aevaluación de dicha documentación y de los procedimientos desarrollados, consideramos que poseen un nivel adecuado de divulgación, en cuanto a que este código de ética es suministrado mediante unapolítica del departamento de recursos humanos una vez sea seleccionado cada uno de los aspirantes que se postulen para un cargo en la compañía.
Corimon, C.A. está en un proceso rápido de crecimiento...