Conciliacion de conflictos
Páginas: 3 (725 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2014
Conflictos
Ministerio de Justicia y del Derecho.
Las diferencias son el medio donde se desarrollan las personas en sociedad. No es negativo que hombres y mujeres pensemos y actuemos demanera distinta. La diferencia es positiva cuando no le tememos y sacamos de ella conclusiones que mejoren nuestra vida, la de nuestra familia y nuestra comunidad.
Cuando no se aprovechan lasdiferencias de manera enriquecedora, caemos en enfrentamientos que se convierten en conflictos y que a veces no logramos solucionar. Esto puede ocurrir porque no creemos en la justicia o consideramos queacceder a ella es muy difícil. Entonces decidimos no hacer nada; nos volvemos indiferentes ante el problema y terminamos ayudando a que reine la impunidad donde vivimos.
Otra opción que tomamos frente alos conflictos es resolverlos con enfrentamientos por nuestras propias manos y decimos amenazantes: "¡Arreglamos a las buenas o a las malas!". Con esta actitud ya vamos predispuestos a la violencia.En otras ocasiones, creemos que la única vía para obtener justicia es acudir a un juez, porque vemos que la posibilidad de imponer una decisión a nuestro adversario es por medio de la autoridad delEstado. Pero esta posibilidad, con frecuencia, es muy dispendiosa ya que en los juzgados invertimos más tiempo y más dinero, además de ir siempre donde el juez considerando que el contrario es nuestroenemigo.
Existe otro camino, otra clase de solución para nuestra necesidad de justicia: la conciliación.
Conciliación
¿Qué es?
Es un mecanismo para solucionar los conflictos de manerapacífica sin acudir al poder judicial. Mediante ella, nosotros buscamos la solución. No es la impuesta por un juez. La Conciliación es un acto de voluntad de las partes involucradas en un conflicto,mediante la cual estas aceptan la intervención de un tercero, llamado Conciliador, para que ayude a su solución.
¿Cómo se realiza?
Una Conciliación se lleva a cabo en una reunión que se...
Ministerio de Justicia y del Derecho.
Las diferencias son el medio donde se desarrollan las personas en sociedad. No es negativo que hombres y mujeres pensemos y actuemos demanera distinta. La diferencia es positiva cuando no le tememos y sacamos de ella conclusiones que mejoren nuestra vida, la de nuestra familia y nuestra comunidad.
Cuando no se aprovechan lasdiferencias de manera enriquecedora, caemos en enfrentamientos que se convierten en conflictos y que a veces no logramos solucionar. Esto puede ocurrir porque no creemos en la justicia o consideramos queacceder a ella es muy difícil. Entonces decidimos no hacer nada; nos volvemos indiferentes ante el problema y terminamos ayudando a que reine la impunidad donde vivimos.
Otra opción que tomamos frente alos conflictos es resolverlos con enfrentamientos por nuestras propias manos y decimos amenazantes: "¡Arreglamos a las buenas o a las malas!". Con esta actitud ya vamos predispuestos a la violencia.En otras ocasiones, creemos que la única vía para obtener justicia es acudir a un juez, porque vemos que la posibilidad de imponer una decisión a nuestro adversario es por medio de la autoridad delEstado. Pero esta posibilidad, con frecuencia, es muy dispendiosa ya que en los juzgados invertimos más tiempo y más dinero, además de ir siempre donde el juez considerando que el contrario es nuestroenemigo.
Existe otro camino, otra clase de solución para nuestra necesidad de justicia: la conciliación.
Conciliación
¿Qué es?
Es un mecanismo para solucionar los conflictos de manerapacífica sin acudir al poder judicial. Mediante ella, nosotros buscamos la solución. No es la impuesta por un juez. La Conciliación es un acto de voluntad de las partes involucradas en un conflicto,mediante la cual estas aceptan la intervención de un tercero, llamado Conciliador, para que ayude a su solución.
¿Cómo se realiza?
Una Conciliación se lleva a cabo en una reunión que se...
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