Conciliacion y Albitraje

JUNTA DE CONCILIACION Y ALBITRAJE DEL ESTADO DE MEXICO.
Nuestro objetivo es tramitar y resolver en forma oportuna y eficiente, todos y cada uno de los conflictos de trabajo, de naturaleza individual o colectiva, dentro de su jurisdicción, que comprende 67 Municipios del Estado de México.
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, se encuentra conformado por cinco JuntasEspeciales, con residencia en la Ciudad de Toluca y se integra de la siguiente manera:
* Presidente Titular.
* Secretario General de Conflictos Colectivos y Huelgas.
* Secretario General Jurídico Laboral.
* Cinco Presidentes de Juntas Especiales.
* Representantes de los Trabajadores y de los Patrones.
* Secciones de Conflictos Colectivos, Archivo, Oficialía de Partes,Registro de Asociaciones y Dictaminadores.
* Unidad de Apoyo Administrativo.
* Unidad de Informática Estadística y Computo.
* Contraloría Interna.
Bienvenidos al portal electrónico de la Junta Local de Conciliación del Valle de Toluca, en este pagina web, encontrará información de los servicios que ofrece este Tribunal y con el propósito de transparentar nuestro trabajo y lograr unacomunicación más eficaz con el foro laboral mexiquense.
Conseguir el justo equilibrio y la armonía en las relaciones obrero-patronales del Estado de México y hacer que prevalezca el Estado de Derecho, actuando con honestidad, eficiencia y vocación de servicio, en el trámite y resolución de los conflictos del trabajo, de competencia de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, esla delicada tarea que me ha encomendado el C. Gobernador Constitucional del Estado de México.
Para lo cual este Tribunal laboral, cuenta con dos Secretarías Generales, cinco Juntas Especiales y las secciones de Dictaminadores, Oficialía de Partes, Contratos Colectivos de Trabajo, Huelgas y Conflictos Colectivos y Registro de Asociaciones.
ANTECEDENTES HISTORICOS
La Ley Federal del Trabajo ensus artículo 621 establece que “Las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje funcionaran en cada una de las entidades federativas. Les corresponde el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo que no sean de la competencia de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje”.
Asimismo, a este respecto la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de México en el capítulocuarto, articulo 41, establece que: “Para resolver los conflictos que se presenten en las relaciones laborales entre el Estado y sus trabajadores, entre patrones y sus trabajadores, y entre la Administración Pública y los particulares, existirán un Tribunal de Arbitraje, una Junta Local de Conciliación y Arbitraje y un Tribunal de lo Contencioso Administrativo, éste ultimo autónomo e independiente decualquier autoridad administrativa”.
Es así que, en el Estado de México la Junta Local de Conciliación y Arbitraje fue creada el 27 de noviembre de 1917, con el propósito de conocer y resolver los conflictos laborales colectivos e individuales que le competen dentro de su jurisdicción y hacer cumplir los laudos dictados por las Juntas y las resoluciones pronunciadas por los tribunales federales enel orden laboral, por lo que, desde entonces, ha pugnado por ofrecer un servicio acorde a los tiempos y necesidades de la sociedad, respetando los lineamientos consignados en el articulo 123, Apartado “A” de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que le impulso la responsabilidad de dirimir y resolver las divergencias obrero-patronales.
En los últimos años, no sólo ha sidonecesario, sino hasta indispensable la revisión y actualización de la organización interna de la Junta, con el propósito de eficientar la impartición de justicia laboral de manera pronta y expedita, desahogando la carga excesiva de trabajo apegándose a los tiempos y formas de racionalidad y disciplina presupuestales emitidos por el Ejecutivo del Estado, por ello, modificó su composición creando...