Conciliacion y Arbitra

DEFINICION:
1. La resolución alternativa de conflictos engloba el conjunto de procedimientos que permite resolver un litigio sin recurrir a la fuerza o sin que lo resuelva un juez.
2. Es un mecanismo conducente a la solución de conflictos jurídicos por otras vías que no son la justicia institucional, tradicional u ordinaria.
3. Es el trámite a través del cual dos o más partes enconflicto buscan solucionar sus diferencias transigibles. Se valen de la ayuda de un tercero neutral y calificado, llamado conciliador, mediante la búsqueda de acuerdos lícitos, equitativos y de beneficio mutuo.

CARACTERISTICAS:
1. Hacen posible la solución de los conflictos al margen de los tribunales.
2. Reduce el coste y la dilación con relación al proceso judicial.
3. Previeneconflictos jurídicos que estarían probablemente destinados a ser llevados ante los tribunales.
4. Incrementa la calidad del resultado final de la resolución del conflicto.
5. Los mecanismos alternativos no desconocen la necesidad del monopolio de la resolución de conflictos por parte del Estado, pero la limita a ciertos ámbitos.
6. Los mecanismos alternativos permiten el acceso de conflictoscolectivos para que sean resueltos adecuadamente, así mismo permiten el tratamiento y solución de casos de los sectores populares, situación negada en la justicia institucional u ordinaria.
7. Los mecanismos alternativos propugnan una Cultura de Paz. Aquella litigiosidad represada con la que cuentan nuestros países, es neutralizada por los mecanismos alternativos eliminando en la mayoría delos casos la secuela de violencia que tiende a obstaculizar el funcionamiento de estos mecanismos.
8. Los mecanismos alternativos representan la tendencia de reestructuración de los sistemas judiciales, teniendo como fundamento predominante el acceso a la justicia de una mayor cantidad de conflictos.
9. Los mecanismos alternativos fortalecen la democracia participativa como la vía másadecuada para solucionar determinadas controversias.

ELEMENTOS DE LA CONCILIACION:
1. Subjetivo: señala la relación entre los protagonistas del trámite conciliatorio, son las partes en conflicto quienes deben gozar de capacidad y ánimo para conciliar.
2. Objetivo: está determinado por la disputa cuya solución se pretende. Esta debe ser susceptible de transacción.
3. Metodológico: setraduce en el trámite conciliatorio propiamente dicho. Este debe estar orientado por el conciliador, como facilitador del diálogo entre las partes con fundamentos en el abordaje sistemático y estratégico, a fin de optimizar los resultados.

CLASIFICACION DE LA CONCILIACION:
* Por su relación en el proceso legal:

* Conciliación procesal: cuando se lleva a cabo en el marco de unprocedimiento legalmente regulado, como es el caso de la conciliación realizada dentro de un proceso judicial o arbitral.
* Conciliación extra procesal.− se desarrolla en los demás casos, como cuando, se adelanta ante un centro de conciliación o ante un conciliador de equidad.
* Por la calidad del conciliador:

* Funcionario Público en el ejercicio de sus funciones. Tal es el caso de los juecesciviles.
* Conciliadores particulares de centros de conciliación, sean éstos abogados u otras personas inscritas ante centros de conciliación, agremiaciones o asociaciones, estudiantes de las facultades de derecho adscritos a los Consultorios Jurídicos.
* Conciliadores en equidad.
* Mediadores particulares e independientes, habilitados por las partes.
* Por el número de partes yconciliadores:

* Bilateral.
* Multilateral.
* Unitaria.
* Por la iniciativa para su celebración:

* Conciliación facultativa: se adelanta por iniciativa de las partes.
* Conciliación obligatoria.− el trámite se desarrolla en atención a un mandato legal.
* Por el resultado del trámite:
* Conciliación total.− el acuerdo conciliado comprende la totalidad de las...