conciliacion y arbitraje

MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS




Fernando Jesús Torres Manrique
Ex Juez Decano Titular de Moyobamba. Ex Juez Titular del Juzgado Mixto de Moyobamba. Ex Registrador Pùblico Titular de la Oficina Registral Regional Los Libertadores Wari. Ex Jefe Titular de la Oficina Registral de Huancavelica. Àrbitro de Derecho por el Colegio de Abogados de Lima. ConciliadorExtrajudicial. Egresado del curso Estrategias de Negociación en la Escuela de Post Grado de la Universidad del Pacìfico. Maestría en Derecho Civil y Comercial (UNMSM). Doctorado en Derecho (UNMSM).
http://www.articuloz.com/authors/55448
fhernandotorres@hotmail.com






Dedico el presente libro a:

Dios Todo poderoso.

Y a mis padres, el abogado y profesor Isaac TORRES GONZA yprofesora Esther MANRIQUE DE TORRES.






La negociación de mala fe (la cual consiste en vivir a costa de los demás), debe ser desterrada en un mundo civilizado.







SUMARIO:

PRESENTACIÓN
I. GENERALIDADES
II. NEGOCIACIÓN
III. NEGOCIACION (CONTINUACIÓN)
IV. RESPONSABILIDAD PRECONTRACTUAL (A propósito de la negociación de mala fé, entre otros supuestos)
V.ARBITRAJE
VI. CONCILIACION
VII. LA CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL DEBE SER INSCRIBIBLE SIN PROCESO JUDICIAL PREVIO
VIII. RESPONSABILIDAD APLICADA A LOS MARC`S
IX. FUENTES DE INFORMACIÒN



PRESENTACIÓN
En este libro desarrollamos los siguientes medios alternativos de resolución de conflictos: negociación, arbitraje y conciliación. En cuanto a la negociación se desarrollan los siguientes temas:Generalidades, Actitudes frente al conflicto, Los motivos del conflicto, Las causas del conflicto, La negociación disciplinada, Estrategia de penetración, Comunicación no verbal, Elementos de una negociación, (Intereses, Legitimidad, Opciones, Alternativas, Comunicación, Sinceridad y Compromiso) y Clases de negociación y otros temas entre los cuales destacan las áreas del derecho en las cualesno se negocia y los supuestos y ramas del derecho en las cuales si se negocia. En cuanto a la negociación que es de mucha importancia, debemos dejar constancia que no puede ser comprendida si no se estudia la responsabilidad precontractual. Luego se estudia el arbitraje, desarrollándose del mismo los siguientes temas: introducción, antecedentes, definición, arbitraje internacional, arbitro, arbitrotercero, arbitraje laboral, arbitraje internacional de comercio, materias que pueden someterse a arbitraje, el arbitraje es un mecanismo alternativo de resolucion de conflictos, naturaleza juridica, clases de arbitraje, convenio arbitral, protocolizacion notarial, valor del arbitraje, arbitraje estatutario y arbitraje testamentario. Finalmente se estudia la conciliación. Por lo cual esperamos quesea del agrado de todos y que contribuya a la cultura jurídica peruana y extranjera.


I. GENERALIDADES

1. MEDIOS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS
Los medios para solucionar conflictos son los siguientes:

1) La mano propia, autotutela, autojusticia o justicia por la propia mano.
2) Negociación.
3) Conciliación.
4) Arbitraje.
5) Transacción.
6) Poder judicial.
7) Tribunal constitucional.8) Fuero militar.
9) Fuero policial.
10) Justicia comunal.


2. TIPOS DE MEDIOS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS
Los tipos de medios para solucionar conflictos son los siguientes:

1) Medios judiciales.
2) Medios extrajudiciales.

Por lo cual a continuación desarrollaremos cada uno de éstos.


3. MEDIOS JUDICIALES
Los medios judiciales para solucionar conflictos son los siguientes:1) Negociación judicial.
2) Conciliación judicial.
3) Arbitraje a consecuencia de proceso judicial.
4) Transacción judicial.
5) Proceso Judicial.
6) Proceso ante Tribunal Constitucional.
7) Proceso ante la Jurisdicción Militar.
8) Proceso ante la Jurisdicción Policial.
9) Justicia comunal.


4. MEDIOS EXTRAJUDICIAES
Los medios extrajudiciales para solucionar conflictos son los...