conciliacion y arbitraje

Seminario de Estadística e investigación Judicial.
Lic. Mariano Gómez
Yolanda G. Manjarrez Mateos
Brianda Giovanna Villasana Ruiz
1. ¿QUÉ ES LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE?Es un Tribunal con plena Jurisdicción, de composición tripartita, integrada por igual número de representantes de trabajadores y patrones y uno del gobierno, de conformidad con la fracción XX del artículo123 constitucional Apartado "A", que tiene a su cargo la tramitación y resolución de los conflictos de trabajo que se susciten entre trabajadores y patrones, sólo entre aquéllos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos íntimamente relacionados con ellas, y su competencia está determinada por la fracción XXXI del artículo 123 constitucional y por el artículo 527 de laLey Federal del Trabajo.2. ¿CUÁL ES LA COMPETENCIA DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE? La Competencia Constitucional se la otorga el Artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo el cual a la letra dice:Artículo 527. La aplicación de las normas de trabajo corresponde a las autoridades federales, cuando se trate de: I. RAMAS INDUSTRIALES:1) Textil;2) Eléctrica;3) Cinematográfica;4)Hulera;5) Azucarera;6) Minera;7) Metalúrgica y Siderúrgica, abarcando la explotación de minerales básicos, el beneficio y la fundición de los mismos, así como la obtención de hierro metálico y acero a todas sus formas y ligas y los productos laminados de los mismos;8) De hidrocarburos;9) Petroquímica;10) Cementera;11) Calera;12) Automotriz, incluyendo autopartes mecánicas o eléctricas;13) Química,incluyendo la química farmacéutica y medicamentos;14) De celulosa y papel ;15) De aceites y grasas vegetales;16) Productora de alimentos, abarcando exclusivamente la fabricación de los que sean empacados, enlatados o envasados o que se destinen a ello; 17) Elaboradora de bebidas, que sean emvasadas o enlatadas o que se destinen a ello;18) Ferrocarrilera;19) Maderera, básica que comprende la producción deaserradero y la fabricación de triplay o aglutinados de madera;20) Vidriera, exclusivamente por lo que toca a la fabricación de vidrio plano, liso o labrado, o de envases de vidrio; y,21) Tabacalera; que comprende el beneficio o fabricación de productos de tabaco.II. EMPRESAS1) Aquellas que sean administradas de forma directa o descentralizada por el Gobierno Federal;2) Aquellas que actúen envirtud de un contrato o concesión Federal y las industrias que le sean conexas; y,3) Aquellas que ejecuten trabajos en zonas Federales o que se encuentran bajo Jurisdicción Federal, en las aguas territoriales o en las comprendidas en la zona económica exclusiva de la Nación.También corresponderá a las autoridades Federales la aplicación de las normas de trabajo y los asuntos relativos a conflictosque afecten a dos o mas Entidades Federativas; contratos colectivos que hayan sido declarados obligatorios en mas de una Entidad Federativa; obligaciones patronales en las materias de capacitación y adiestramiento de sus trabajadores y de seguridad e higiene en los centros de trabajo, el trabajo de médicos residentes en periodo de adiestramiento en una especialidad y el trabajo en las universidadese instituciones de educación superior autónomas por ley. Así, actualmente la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, se encuentra integrada por 67 Juntas Especiales, 22 de las cuales se ubican en el Distrito Federal y resuelven conflictos de naturaleza jurídica y económica de conformidad con la rama o ramas industriales de su competencia, y 45 en el resto del país, las cuales conocen todas lasramas de la industria y actividades de competencia Federal. 
JUNTAS ESPECIALES ESTABLECIDAS EN EL DISTRITO FEDERAL
JUNTA ESPECIAL No. 1.- Empresas que sean administradas en forma directa o descentralizada por el Gobierno Federal, excepto las que estén incluidas en alguna otra Junta, y las instituciones denominadas Afores conforme a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. JUNTA...