Conciliacion

LA CONCILIACION COMO REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD
La conciliación como mecanismo de resolución de conflictos permite que dos o más personas gestionen por sí mismas la solución de sus diferencias con la intervención de un tercero neutral, calificado y cualificado llamado conciliador, permite el acceso a la justicia para solucionar un conflicto de manera rápida, eficaz, evitando los gastos de unproceso y las dilaciones injustificadas y se constituye como un requisito de procedibilidad para acceder a la justicia, promoviendo la participación de los individuos en la solución de sus disputas, estimulando la convivencia pacífica y la descongestión de los despachos judiciales.
La figura de la conciliación se ha evidenciado a lo largo de la historia de la humanidad, si bien es cierto que elconflicto ha sido una constante en la evolución de la humanidad así mismo éste se ha esmerado por buscar una alternativa pacifica para la solución de conflictos, predicado que se puede evidenciar de la misma Ley de las Doce Tablas, El Código Hamurabi, los griegos, y los Romanos entre muchas otras culturas. Ya el mismo Cicerón recomendaba “llegar a arreglos elogiando la actitud del que elude lospleitos”, evidenciando en sus palabras el fin esencial de la Conciliación: procurar la solución de los conflictos evitando la confrontación en los estrados.
Constantemente la humanidad ha mantenido la figura y el derecho ha abierto un espacio y un reconocimiento que se predica de relevancia legal, bien sea que la Conciliación sea en Derecho en Equidad, el acuerdo que genere tendrá elreconocimiento que la Ley le ha determinado.
La implementación de la Conciliación más allá de ser requisito de procedibilidad propende por la recuperación del tejido social, genera espacios de tolerancia y convivencia en la comunidad, elementos estos que hacen parte de los mismos fines del Estado, que buscan la armonía y convivencia pacífica. En la justicia en equidad, el conciliador media ante lasolución de un conflicto inmediato de su comunidad, el único propósito allí es la armonía de la misma comunidad, se parte de la visión del Conflicto como un factor constructivo, una posibilidad de recomposición de los vínculos sociales y de integración de la comunidad”
El conciliador debe ver hacia adelante, buscando en la medida de lo posible evitar los rencores que vicien los futuros tratos entreellas, cuya finalidad es obtener un acuerdo ejecutable que extinga el proceso (intraprocesal) o lo evite (pre y extraprocesal); pudiendo ser facultativo u obligatorio su carácter.
Ahora bien frente a la conciliación como requisito de procedibilidad para acudir ante la jurisdicción ya civil, de familia o la Contenciosa Administrativa, de modo alguno puede tildarse de impedimento para el acceso a laJusticia, como lo afirman algunos, la misma La Corte Constitucional ha tenido la oportunidad de pronunciarse sobre la exigencia del agotamiento previo de mecanismos alternativos de resolución de conflictos como requisito previo para acceder a la justicia formal, específicamente la conciliación. En ese sentido, en la sentencia C-1195 de 2001 se declaró ajustado a la Constitución el requisitoque introdujo el legislador de 2001 a través de la Ley 640, según el cual en los asuntos civiles, de familia y administrativos susceptibles de conciliación debería intentarse ésta previamente, como un requisito de procedibilidad de la acción correspondiente. La única materia  en donde ésta no ha sido aceptada como requisito de procedibilidad es en la laboral.  Específicamente se señaló que talexigencia no era contraria al derecho que tiene toda persona de acceder a la administración de justicia en los términos del artículo 229 constitucional, porque agotada la etapa conciliatoria en la que las partes no están obligadas a|1 llegar a un acuerdo, se abre la posibilidad de acudir al juez de la causa, es decir, el derecho de acceso a la administración de justicia no estaba restringido ni...