conciliacion

INTRODUCCION
A modo de introducción podemos decir que todo ser humano, por lo general, necesita vivir en sociedad. Requiere de otras personas para desarrollarse en todo el sentido de la palabra. Sin embargo, este ser humano, como ente individual, presenta sus propias cualidades, pensamientos, sentimientos, características que lo hacen distinguirse de otros como él.
El que se piense o actúe demanera distinta no implica que sea algo negativo. Al contrario. La diversidad de opiniones, de posiciones nos permite contrastar realidades, ideas, que nos pueden llevar a conclusiones enriquecedoras. Pero, si no se saben aprovechar, estas diferencias traen como consecuencia los enfrentamientos que se convierten en conflictos que muchas veces no se pueden solucionar, y esto se debe a que todosnosotros, aunque no queramos admitirlo, estamos predispuestos a la violencia; es decir, mantenemos una mentalidad litigiosa, que muchas veces nos lleva a ser indiferentes frente a los problemas planteados. Pero, si queremos solucionar estos desacuerdos, por costumbre, nos sometemos a la vía tradicional; vale decir, el hecho de recurrir a un Juez para que resuelva un problema a través de una resoluciónjudicial.
El tiempo y la necesidad ha demandado que se busquen diferentes alternativas que pongan fin a estos conflictos, de una manera rápida y eficaz. De esta forma nace la Conciliación como un mecanismo que da solución a una necesidad de justicia.





CONCILIACION JUDICIAL

1. CONCEPTO DE LA CONCILIACION JUDICIAL :
La conciliación judicial, regulada en los artículos 323 y siguientes delCódigo Procesal Civil peruano, ésta puede definirse como “un acto intraproceso donde las partes a través de un procedimiento obligatorio y bajo la dirección del Juez, van a intercambiar sus puntos de vista sobre sus pretensiones y propuestas de composición, atribuyendo a los acuerdos que logren, los efectos de la cosa juzgada y sancionando pecuniariamente a quien se resiste a ello.”. Se trata, en suma,de un acto jurídico procesal complejo, solemne, conmutativo, de libre discusión, típico y nominado.
En la conciliación judicial el Juez, luego de escuchar la posición de las partes, propone una fórmula conciliatoria, la que puede o no ser aceptada por las partes, o puede serlo solo por una de ellas. Si ambas la aceptan, el acuerdo se plasmará en un acta firmada por aquéllas y por el Juez, dandodesde ese momento por terminado el litigio y adquiriendo la calidad de una sentencia con la autoridad de cosa juzgada.
2. CUALIDADES DEL CONCILIADOR:

El conciliador debe reunir las cualidades de ser una persona que otorgue confianza a las partes intervinientes, y que estas puedan depositar su confianza en Él, la confianza implica mayor apertura y franqueza entre las partes con el conciliador;asimismo el conciliador debe ser una persona que genere confianza a las partes para que estas puedan asimilar las sugerencias o consejos; el conciliador debe ser una persona que preste atención a lo que las partes manifiestan , debe tener capacidad para guiar el proceso a fin de que la conciliación sea dinámica.

Asimismo el conciliador debe gozar de tosas las condiciones adecuadas para realizar sugestión; asimismo la búsqueda de soluciones del conciliador debe ser con participación de las partes, las soluciones que busque debe ser pragmáticas, imaginativas, duraderas y satisfactorios para las partes intervinientes en el conflicto; asimismo la cooperación y confianza es rol importante en la acción del conciliador.

Asimismo la Asociación Nacional de Resolución de disputas de los Estados Unidosde América, establece que las cualidades que debe reunir un conciliador son las de; tener un razonamientos lógico y analítico, sabiendo distinguir los asuntos y cuestionando los supuestos asumidos, tener capacidad de análisis para asimilar grandes cantidades de información diversa para convertirla en conceptos e ideas lógicas; capacidad para generar, evaluar y priorizar alternativas de...