Conclu

CONSTRUCCIÓN Y ENTREGA TRABAJO COLABORATIVO No. 1

Presentado por:
OMAR DE JESUS MESA ARIAS
Código: 79953652
Juan José Rondón Cárdenas
Javier Gilberto Martínez
HUVER GARZON
FREDY RODRIGUEZ

Grupo 232

TUTOR:
LYDA ANGELICA VEGA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS
SALUD OCUPACIONAL
BOGOTÁ D.C.
2012
CONTENIDO

Pág.0. INTRODUCCIÓN

1. CUADRO DE INTERACCIÓN DEL GRUPO

2. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

3.1 HISTORIA DE LA EMPRESA
3.2 PRODUCTOS QUE SE FABRICAN O COMERCIALIZAN Y/O SERVICIOS OFRECIDOS
3.3 DESCRIPCIÓN DEL AREA DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
3.4 PANORAMA DE RIESGOS

3. BIBLIOGRAFIA

4. ANEXOS

0. INTRODUCCIÓN

El trabajo serelaciona estrechamente con la salud de la persona que lo ejecuta, debido a que muchas veces las condiciones presentes en un ámbito laboral pueden afectar el estado de salud de ésta, circunstancia que puede conllevar a la pérdida de la capacidad de trabajar, lo cual repercutiría directamente en el desarrollo socioeconómico de un país y del individuo como tal.

Es importante que las empresas velenpor la salud de la población trabajadora, ya que la enfermedad profesional, el accidente laboral y las secuelas e incapacidades que se pueden generar en las personas por éstos eventos, inciden negativamente en la productividad de las compañías pero sobre todo en el bienestar de la familia, la sociedad y el país.

Por esta razón, las empresas deben ser conscientes de su responsabilidad moral ylegal sobre el control de las condiciones de trabajo y salud de sus trabajadores como motor del desarrollo económico y social de una sociedad, aplicando en sus organizaciones mecanismos como la GTC 45 que permitan identificar, valorar y generar medidas de control que permitan mitigar o eliminar en lo posible los factores de riesgo presentes en sus procesos productivos; lo cual, permitirá desarrollaractividades de prevención de ocurrencia de accidentes de trabajo y el desarrollo de enfermedades profesionales; es decir, controlar los riesgos que puedan alterar la salud de los trabajadores y afectar a la vez el proceso productivo, ya que sin lugar a dudas una persona sana se constituye en el factor más importante de la productividad de una empresa.

1. CUADRO DE INTERACCIÓN DEL GRUPOORGANIZACIÓN DEL GRUPO COLABORATIVO |
Código | | |
| Nombre completo del estudiante |
| Rol | Funciones adicionales para la construcción de los trabajos colaborativos 1 y 2. |
| Omar de J Mesa Arias | Utilero | Recopilación de la información y de la evidencia fotográfica |
| HUVER GARZON | | |
| Juan José Rondón Cárdenas | | |
| Javier Gilberto Martínez | | |
|FREDY RODRIGUEZ | | |

2. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

2.1 HISTORIA DE LA EMPRESA
IMOCOM S.A. nació en 1952 con representaciones en el sector ferretero. A los pocos años empezaron las restricciones a las importaciones debido a la escasez de divisas. Así a partir de 1956 asumimos representaciones de maquinaria para la industria metalmecánica y plástica y a los tres años se hicieron las primerasimportaciones volviéndonos distribuidores.
Durante bastantes años se vendieron máquinas con tecnología convencional pero esto empezó a cambiar gradualmente con la llegada de la tecnología “CNC Control Numérico”, la cual permitió bajar los costos de producción. Hoy cada vez más clientes usan nuevas tecnologías, volviéndose más competitivos y esto les ha permitido empezar a realizar másexportaciones.
En los años 70 la Sociedad Int. Suiza -SIG- nos propuso representarlos en su departamento de maquinaria para minería, para apoyarlos en problemas de servicio que su agente no pudo resolver con la máquinas locomotoras de túneles en la obra de Chingaza. Así, encontramos otros frentes y hoy trabajamos con firmas internacionales de primera línea como Liebherr, Casagrande, IMER, Sullair y...