conclucion de un balance general

ESTATUTO DE LA COOPERATIVA
AUTOGESTIONARIA DE PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
FÍSICA PERMANENTE R.L.
(COOPESUPERACION R.L.)

CAPITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1.- DENOMINACION
Bajo la denominación de Cooperativa Autogestionaria de Personas con Discapacidad Física Permanente R.L. que podrá abreviarse con las siglas COOPESUPERACIÓN R.L. se constituye una asociacióncooperativa de responsabilidad limitada, que se regirá por el presente Estatuto Social y por lo que disponga la legislación en la materia, en todo lo no especificado en el mismo o en sus reglamentos internos.

ARTÍCULO 2.- DOMICILIO
El domicilio de la Asociación para efectos legales, será la Provincia de Heredia Cantón Central Distrito San Francisco, pero podrá establecer sucursales o locales deservicio en todo el territorio nacional, o fuera del país si lo ameritara.

ARTÍCULO 3.- REFORMAS AL PRESENTE ESTATUTO
El presente Estatuto Social solamente podrá ser reformado por la Asamblea. Las reformas propuestas necesitarán del voto afirmativo de las dos terceras partes por lo menos de los asociados y las asociadas presentes. El proyecto de reformas deberá ser enviado junto con la convocatoriaa los y las asociadas a efectos de que, previamente, puedan estudiar las reformas que se pretendan introducir.

ARTÍCULO 4.- DURACION
La duración de la Cooperativa será ilimitada, sin embargo en los casos previstos por la Ley y este estatuto, podrá disolverse en cualquier momento.

ARTÍCULO 5.- PRINCIPIOS Y NORMAS DOCTRINALES
La Cooperativa regulará sus actividades de acuerdo con lafilosofía de los siguientes principios:
a) Libre adhesión y retiro voluntario de los asociados.
b) Derecho de voz y un solo voto por asociado.
c) Devolución de excedentes y aplicación de pérdidas por parte de los asociados en proporción a las horas aportadas o laboradas por parte de los asociados en la Cooperativa.
d) Pago de un interés limitado a los aportes hechos al capital social.
e)Neutralidad racial, religiosa y política e igualdad de derechos y obligaciones de todos los asociados.
f) Fomento de la integración cooperativa.
g) Fomento de la educación y del bienestar social y mejoramiento de las condiciones de vida de los asociados y sus familias.
h) Duración indefinida, capital variable e ilimitado, y número ilimitado de asociados.
i) Responsabilidad limitada.
j)Irrepartibilidad entre los asociados de las reservas establecidas por ley y de excedentes producidos por las operaciones con personas que, sin ser asociados, hubieran usado los servicios de la cooperativa y de los ingresos no provenientes de la función social de la cooperativa, y
k) Autonomía en su gobierno y administración con excepción de las limitaciones que establece la presente ley.

ARTÍCULO6.- OBJETIVO GENERAL
El objetivo general para lo que se constituye esta cooperativa es:
“Servir de fuente de trabajo permanente para sus asociados y asociadas que por razones de su discapacidad les sea difícil su inserción laboral en la empresa pública o privada, siendo vínculo de de unión y fortalecimiento de las personas discapacitadas y sus familiares".

ARTÍCULO 7.- OBJETIVOS ESPECIFICOSLos objetivos específicos para los que se constituye esta cooperativa son:
Lograr el desarrollo empresarial en las personas con discapacidad permanente, dando oportunidades de trabajo acorde con sus condiciones físicas.
Mejorar las condiciones de vida mediante la capacitación y promoción laboral, técnica, cultural y deportiva.
Brindar oportunidad a la empresa pública y privada de aprovecharla capacidad laboral de las personas con discapacidad.

ARTÍCULO 8.- OPERACION
Para lograr sus objetivos la Cooperativa podrá realizar las siguientes operaciones:
a) Comprar, vender, permutar, tomar o ceder en arriendo, pignorar o hipotecar todos aquellos muebles o inmuebles que estime necesario llevar a cabo, para el normal desenvolvimiento de sus operaciones, sí como formalizar o endosar...