CONCLUSION DEL VIDEO GUNG
Páginas: 3 (587 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2015
Conclusión del video Gunh Ho
Presentado por:
Katerine Romaña Valencia
Jinet Algarín Madrid
Daniela Blanco Hernández
Docente:
Luis Martínez
Curso:
Procesos Administrativos
Administración ensalud ocupacional
Corporación universitaria uniminuto de Dios
CONCLUSION DEL VIDEO GUNG-HO
Gung Ho es una manera de como nosotras podemos hacer que una empresa funciones cuando las personas quetrabajan en una organización se sienten desmotivadas, es una manera de motivar a los empleados a trabajar juntos sobre una misma meta y dirección, gung hoy es una técnica que sirve para entusiasmar yestimular el desempeño en cualquier organización basado en el trabajo en equipo, entusiasmo, tolerancia, valores, respeto y amor por lo que hacemos, es pensar que con lo que podemos brindar podemosbeneficiar a los demás sentirse orgullo se con lo que se hace y cada día ser mejor en el trabajo aprovechando el potencial de las personas en una empresa en donde el trabajar juntos sería más fácilllegar a la meta. Espíritu de la ardilla - trabajo que vale la pena Nos lleva a concluir que todo lo que hagamos en una empresa es importante y vale la pena y en necesario motivar a los empleados yhacerlo entender que todo lo que hacemos es importante y así poco a poco los colaboradores obtienen más beneficios en cuanto a ellos mismo como a los clientes. Pasos Ayudar a la gente del modo que pienseque su trabajo es importante Se necesita tener una meta compartida por todos Valorar lo que se hace.
Es de mucha importancia tener en cuenta que todo trabajo que hacemos tiene un objetivo muyimportante lo cual beneficia a muchas personas, y tener en cuanto que el trabajo es importante. Algo vital para un buen trabajo en equipo es que se observe el respeto que se tiene a hacia cada uno de loscompañeros para que así haya un buen espacio de trabajo y de esta manera también escuchar sus opiniones.
Algún muy fundamental que tenemos que tener en cuenta es estar en control para alcanzar nuestras...
Presentado por:
Katerine Romaña Valencia
Jinet Algarín Madrid
Daniela Blanco Hernández
Docente:
Luis Martínez
Curso:
Procesos Administrativos
Administración ensalud ocupacional
Corporación universitaria uniminuto de Dios
CONCLUSION DEL VIDEO GUNG-HO
Gung Ho es una manera de como nosotras podemos hacer que una empresa funciones cuando las personas quetrabajan en una organización se sienten desmotivadas, es una manera de motivar a los empleados a trabajar juntos sobre una misma meta y dirección, gung hoy es una técnica que sirve para entusiasmar yestimular el desempeño en cualquier organización basado en el trabajo en equipo, entusiasmo, tolerancia, valores, respeto y amor por lo que hacemos, es pensar que con lo que podemos brindar podemosbeneficiar a los demás sentirse orgullo se con lo que se hace y cada día ser mejor en el trabajo aprovechando el potencial de las personas en una empresa en donde el trabajar juntos sería más fácilllegar a la meta. Espíritu de la ardilla - trabajo que vale la pena Nos lleva a concluir que todo lo que hagamos en una empresa es importante y vale la pena y en necesario motivar a los empleados yhacerlo entender que todo lo que hacemos es importante y así poco a poco los colaboradores obtienen más beneficios en cuanto a ellos mismo como a los clientes. Pasos Ayudar a la gente del modo que pienseque su trabajo es importante Se necesita tener una meta compartida por todos Valorar lo que se hace.
Es de mucha importancia tener en cuenta que todo trabajo que hacemos tiene un objetivo muyimportante lo cual beneficia a muchas personas, y tener en cuanto que el trabajo es importante. Algo vital para un buen trabajo en equipo es que se observe el respeto que se tiene a hacia cada uno de loscompañeros para que así haya un buen espacio de trabajo y de esta manera también escuchar sus opiniones.
Algún muy fundamental que tenemos que tener en cuenta es estar en control para alcanzar nuestras...
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