Conclusion Trabajos Especiales

CONCLUSIÓN
Nuestro país afronta el reto y la oportunidad de participar en una economía de mercado que brinde mejores condiciones de vida a los trabajadores, menor desgaste de la fuerza productiva,mayor aprovechamiento de los recursos y conservación del medio ambiente, para lo cual requiere implementar nueva tecnología y mejores sistemas de producción.
Este proceso de cambio plantea una seriede necesidades que conllevan modalidades al esquema general de condiciones de trabajo. Aunado a lo anterior, han surgido una serie de oficios, profesiones, técnicas y actividades que requieren ajustarlas condiciones de tiempo, modo y lugar en las que se dará la relación de trabajo y que sería difícil encuadrar en nuevos trabajos especiales, sin correr el riesgo de no incluir todos los supuestos nitodas las situaciones que día con día se fueran implementando en cada centro de trabajo. En este orden de ideas, es necesario proponer a trabajadores y patrones alternativas de solución a esteproblema, que permitan relaciones más justas, efectivas y seguras, basándonos en las experiencias que motivaron los trabajos especiales, sus características afines y el derecho positivo vigente.
Pretendercrear un abanico de nuevos trabajos especiales es olvidarnos de que el derecho tiene por característica ser general y abstracto, por lo que no puede constreñirse a reglamentar cada uno de lossupuestos particulares que se vayan presentando. Sin correr el riesgo de olvidar alguna situación o no abarcar todas las actividades, dejando inconclusa la solución al problema, como ha sucedido con lossalarios mínimos profesionales, que ni son todos los que están ni están todos los que son.
Con los razonamientos anteriores, deberemos reconocer que el DERECHO DEL TRABAJO es una institución enconstante evolución que con intervención efectiva de las autoridades laborales puede permitir que sean las partes quienes determinen las condiciones y modalidades que requiere el proceso productivo a través...