CONCLUSION Y OPINION DEL DERECHO AGRARIO

KARDEX

DATOS PERSONALES

NOMBRE:

FECHA DE NACIMIENTO: 24 de Agosto de 1995

LUGAR DE NACIMIENTO:

R. F. C.:

ESTADO CIVIL:

DATOS ESCOLARES

ÚLTIMO GRADO DE ESTUDIO:INSTITUCION DE EGRESOS:



DATOS LABORALES

PUESTO DESEMPEÑADO (el puesto actual de su departamento):

ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA:

CURSOS:







SITUACION LABORAL:

Empleado deconfianza Sindicalizado
Incidencia laboral



ANALISIS DE PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO:

UBICACIÓN:
Departamento: Compras yVentas
Oficina:

JORNADA DE TRABAJO:

HORARIO DE ALIMENTACION:

HORARIO DE DESCANSO:

JEFE DE INMEDIATO SUPERIOR:

NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN REPORTA:

PARA QUE REPORTA:

PUESTOSBAJO SU MANDO:

NUMEROS DE EMPLAEDOS EN EL DEPARTAMENTO:















DESCRIPCION ANALITICA
DESCRIPCION GENÉRICA
FUNCIONES
PERSONA A QUIEN CORRESPONDA
PROCEDIMIENTO UTILIZADOOBJETIVO
OBSERVACION

ATENDER AL PERSONAL QUE LABORA EN LA EMPRESA

CUADROS ESTADISTICOS
VERIFICAR QUE LAS COMPRAS Y VENTAS SE MANTEGAN SIN PERDIDAS





DESCRIPCION ANALITICAACTIVIDADES
L
M
M
J
V
EVENTUAL O PERMANENTE
1.-VERIFICAR
AL
PERSONAL

2.-ASIGNAR LABORALES

3.-PAGAR SALARIOS

4.-COMPRAR MATERIAS PRIMAS

5.- VENDER
X
X



X




X



XX
X









X



X



X






X






X
PERMANENTE



EVENTUAL


EVENTUAL


EVENTUAL



EVENTUAL





REQUERIMIENTOS:
1.- HABILIDADES
a)Escolaridad: Bachillerato
b) Conocimientos especiales: Computación y estadística
c) Idiomas: inglés, español
d) Experiencia: necesaria no necesaria
e) Iniciativa: necesariano necesaria

2.- ESFUERZO
a) Mental b) Físico
3.- RESPONSABILIDAD NECESARIA
a) Operación y/o herramientas
b) Uso de materiales
c)...