Conclusiones Elton Mayo

Páginas: 3 (673 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2014
Idea referente a la aplicación en clases
1. El nivel de producción es resultado de la integración social:
Con esto Elton Mayo se refería a que el nivel de producción no está determinado por lacapacidad física o fisiológica del trabajador, sino por las normas sociales y expectativas que lo rodean.
En clases esto lo podemos ver cuando los alumnos se llevan bien con los maestros y viceversa elnivel de calidad en los trabajos y exámenes puede llegar a ser mayor gracias a la integración social de estos, el maestro también contribuye mucho en el punto de la expectativa que tiene hacia losalumnos, y si tiene una buena expectativa puede que sus trabajos sean de mayor calidad. Así mismo cuando los alumnos se llevan bien entre ellos y se apoyan para lograr los objetivos planteados en laclase.
2. Comportamiento social de los empleados:
El comportamiento del individuo se apoya por completo en el grupo, esto se observa fácilmente en un salón de clases. Por ejemplo sí en un salón declase los integrantes sienten un ambiente cómodo de estudio, lo más obvio es que dentro del salón de clases se comporten cómodos y seguros de sí mismos y esto traerá buenos resultados, pero si el ambientede estudio es tenso, el alumno será más propenso a estar nervioso y desconcentrado, por lo que sus resultados serán no satisfactorios. Al igual que las decisiones que un individuo realiza estándeterminadas por sus grupos sociales.
3. Recompensas y sanciones sociales:
Este resultado de Elton Mayo se puede observar dentro del salón de clases a la hora de dar las calificaciones, si haces bien tutrabajo, en tiempo y forma, si estudias diariamente, no llegas tarde a clases, atiendes al maestro durante las explicaciones preguntando tus dudas y anotando apuntes para estudiar, lo más seguro esque tendrás una buena nota(recompensa), y si mantienes un buen promedio te podrás ir de intercambio (recompensa), pero si todos estos aspectos son al contrario, no pones atención en clases, no...
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