Conclusiones Y Recomendaciones

Cuando nos encontramos en la redacción de esta parte del documento, ya habremos concluido el desarrollo de las variables y por ende habremos concluido con los objetivosplanteados al inicio de la experiencia.

Esta sección del informe es muy importante, ya que será un análisis de ¿cómo logramos esos objetivo versus todas los atributosindicados para cada variable? Es un examen a nuestra consciencia profesional.

Deberemos redactar las conclusiones haciendo referencia a lo que establecimos desarrollar,el cómo lo desarrollaríamos, y cómo lo aprobaríamos, valorando el cumplimiento de lo planeado. Para ello se requiere que demos el porcentaje de cumplimiento dando unacifra entre 0 al 100%. La calificación debe ser justificada.

Es importante recalcar que no siempre se alcanza el 100%. Nuestro profesionalismo se verá reflejado en estajustificación de nuestra valoración. Además el lector puede corroborar lo que decimos después de la lectura del informe.

Las recomendaciones vendrán a dar valor a losresultados del proyecto. En especial en aquellos objetivos que no se lograron al 100%. Ya que a través de las recomendaciones podremos indicar como mejorar nuestro propioresultado. Lo que será muy ético y se reconocerá nuestro verdadero nivel profesional. Las recomendaciones no tienen porque entrar en detalles, describen en forma general comoese resultado puede mejorar y en qué va a mejorar.

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Se hará una conclusión por variable. Se deberá respetar el formato:

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Objetivo Variable 1Conclusión de la variable 1 Recomendación de la variable 1
Así se harán todos los objetivos. Si el objetivo tiene más de una variable, la siguiente se hace inmediatamente.