conclusiones

Páginas: 34 (8371 palabras) Publicado: 12 de agosto de 2013
1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO
CARRERA PROFESIONAL DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

"EMPLEO DE LA TECNOLOGIA PARA MEJORAR EL SISTEMA DE INFORMACION EN EDPYME CREDIVISION S.A"
PRESENTA: “VISION GERENCIAL”
INTEGRANTES:
ALVAREZ ARAOZ RUDY
ATAO HUILLCA FLOR DE ROSA
BORDA PACO GLORIA STEPHANY
COLQQUEQUISPE CAROLINA MILAGROS
CONDE BANDA JEANET
DOCENTE:
LIC. VENERO VASQUEZ ANA MARIA
CUSCO – PERU
2013

INDICE
1. CAPITULO I
DISEÑO METODOLOGICO
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1.1. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA
1.1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
1.1.2.1. PROBLEMAS GENERALES
1.1.2.2. PROBLEMAS ESPECÍFICOS
1.2. DELIMITACIÓN DEL ESTUDIO
1.2.1. ALCANCES DE ESTUDIO
1.3. LOSOBJETIVOS
1.3.1. OBJETIVO GENERAL:
1.3.2. OBJETIVO ESPECÍFICOS
1.4. JUSTIFICACIÓN
1.4.1. JUSTIFICACIÓN TEÓRICA
1.4.2. JUSTIFICACIÓN METODOLÓGICA
1.4.3. JUSTIFICACIÓN PRACTICA
CAPITULLO II
2. MARCO TEORICO Y CONCEPTUAL
2.1. MARCO TEORICO
2.1.1. SISTEMA DE INFORMACION EMPRESARIAL.
2.1.1.1. DEFINICION DE SISTEMA
2.1.1.2. DEFINICION DE SISTEMAS DE INFORMACION
2.1.2. FUNCION DEL SISTEMA DEINFORMACION
2.1.3. DISEÑO DE SISTEMAS.
2.1.3.1. DEFINICIONES
2.1.4. CICLO DE VIDA DE UN SISTEMA
2.1.4.1. CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
2.1.5. PROCESO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN
2.1.6. TIPOLOGÍA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
2.1.6.1. SEGÚN LOS NIVELES JERÁRQUICOS DE LA ORGANIZACIÓN.
2.1.6.1.1. SISTEMAS TRANSACCIONALES (TPS)
2.1.6.1.2. SISTEMA PARA LA TOMA DE DECISIONES DEGRUPO (GDSS)
2.1.6.1.3. SISTEMAS DE INFORMACION PARA EJECUTIVOS (EIS)
2.1.6.1.4. SISTEMAS ESTRATÉGICOS.
2.1.6.2. SEGÚN AÉREAS FUNCIONALES DE LA ORGANIZACIÓN
2.1.6.2.1. SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE MARKETING.
2.1.6.2.2. SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE.
2.1.6.2.3. SISTEMA DE INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
2.1.7. DIMENSIONES DEL SISTEMA DE INFORMACION
2.1.8. CARACTERÍSTICAS
2.1.9. VENTAJASY DESVENTAJAS DE UTILIZAR SISTEMAS DE INFORMACIÓN
2.1.10. ELEMENTOS DEL SISTEMA DE INFORMACION
2.1.11. COMPONENTES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
2.1.12. CLASIFICACIONES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
2.2. MARCO CONCEPTUAL
2.2.1. TECNOLOGÍA
2.2.2. TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN
2.2.3. DATO.
2.2.3.1. EN ESTRUCTURA DE DATOS
2.2.3.2. BASE DE DATOS
2.2.4. SOFTWARE.
2.2.5. REDES.
2.2.5.1.INTERNET.
2.2.5.2. INTRANET
2.2.5.3. EXTRANET
CAPITULO III
3. PLANTEAMIENTO DE HIPÓTESIS , VARIABLES E INDICADORES
4.
4.1. HIPÓTESIS
4.1.1. HIPÓTESIS GENERAL
4.1.2. HIPÓTESIS ESPECIFICA
4.1.3. VARIABLES E INDICADORES
CAPITULO IV
DISEÑO METODOLOGICO Y MUESTRAL
4.2. DISEÑO MUESTRAL
4.3. TIPO DE INVESTIGACIÓN
4.3.1. DESCRIPTIVA
4.3.2. TÉCNICA
4.4. DETERMINACIÓN DEL TAMAÑO DE MUESTRA4.4.1. POBLACIÓN
4.4.2. MUESTRA
4.5. TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
4.6. HERRAMIENTA DE ANÁLISIS.

5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
6. PRESUPUESTO
7. CONCLUSIONES
8. RECOMENDACIONES
9. BIBLIOGRAFIA
10. ANEXO
10.1. CUESTIONARIO
10.2. MATRIZ
11. GLOSARIO





























A Dios que siempre nos guía en nuestro camino hacia la verdad, y por darnos lafortaleza necesaria para no desfallecer en ningún momento y seguir en búsqueda de esta meta; y a la Lic. Ana María Venero Vásquez, que nos impulsa y motiva a seguir estudiando y a desarrollar la investigación, que es parte de nuestro deber como estudiantes antonianas.
















PRESENTACION

LIC. ANA MARÍA VENERO VÁSQUEZ, DOCENTE DEL CURSO DE METODOLOGIA DE LAINVESTIGACIÓN EN LA CARRERA PROFESIONAL DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO.
SEÑORES MIEMBROS DEL JURADO:
De acuerdo al esquema proporcionado, por parte de la docente Lic. Ana María venero Vásquez, docente del curso de METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN en la FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO, EN LA CARRERA PROFESIONAL DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, presentamos nuestro trabajo de tesis...
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