conclusiones

DECRETO
2566 DE
2009
PRESENTADO POR:
❖ LINA MARÍA LÓPEZ CHAVARRIO

Enfermedad profesional:
• Es una enfermedad producida a consecuencia
de las condiciones del trabajo por ejemplo:
alérgica, síndromedel túnel carpiano,
exposición profesional a gérmenes
patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.

❑El presidente de la república de Colombia
considerando:
* El numeral 1 del artículo 200 del CódigoSustantivo del
Trabajo.
* El numeral 2 del artículo 201 del Código Sustantivo del
Trabajo

Decreta:
Articulo 1 : Tabla de enfermedades profesionales. Adóptase la
siguiente tabla de enfermedadesprofesionales para efectos del
Sistema General de Riesgos Profesionales:
1. Silicosis (Polvo de Sílice).
2.Silicoantracosis (Polvos de carbón y Sílice).
3. Asbestosis (Polvo de asbesto).
4. Talcosas(Manipulación de polvos de talco).
5. Siderosis (Polvo de óxido de hierro)
6. Baritosis (Polvo de Oxido de bario).
7. Estañosis (Polvo de Oxido de estaño).
8. Calicosis (Polvo de calcio o polvo de caliza).9. Bisinosis (Polvo de algodón).
10. Bagazosis (Bagazo de caña de azúcar).

Articulo 2: De la relación de causalidad. En los casos
en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedadesprofesionales, pero se demuestre la
relación de causalidad con los factores de riesgo
ocupacional, será reconocida como enfermedad
profesional.

Articulo3:
Determinación de la causalidad.
1. La presencia deun factor de riesgo causal ocupacional en el sitio
de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador.
2. La presencia de una enfermedad diagnosticada médicamente
relacionada causalmente con esefactor de riesgo.
• No hay relación de causa-efecto entre factores de riesgo en
el sitio de trabajo y enfermedad diagnosticada, cuando se
determine:
a. Que en el examen médico pre-ocupacional practicadopor la
empresa se detectó y registró el diagnóstico de la enfermedad en
cuestión.
b. La demostración mediante mediciones ambientales o
evaluaciones de indicadores biológicos específicos, que la...