concreto

FORMULAS
SUELDO DIARIO (S. D.)
Nos ayuda para determinar cuanto gana al día un trabajador, y se
calcula según la forma de pago.
Pago Semanal (7 días): S.D. = Cantidad / 7
Pago Quincenal (15días): S.D. = Cantidad / 15
Pago Mensual (30 días): S.D. = Cantidad / 30

SALARIO DIARIO INTEGRADO (S.D.I.)
Se utiliza para los trámites ante el seguro social
S.D.I. = S.D. * 1.0452

COSTO POR HORAÓ SUELDO POR HORA (C. P. H.)
Permite determinar la cantidad que un trabajador gana en una
hora de labor. Según la jornada de trabajo se efectua:
Jornada Diurna (8 hrs): CPH = S.D. / 8
JornadaNocturna (7 hrs) CPH = S.D. / 7
Jornada Mixta (7.5 hrs) CPH = S.D. / 7.5

HORAS EXTRA (H.E.)
HORAS EXTRA DOBLE (H.E.D.)
Periodo que comprende desde 1 hasta 9 horas extraordinarias
laboradas.
HED=CPH * HET * 2

HORAS EXTRA TRIPLE (H.E.T.)
Periodo que comprende después de 9 horas extraordinarias
laboradas.
HET= CPH * HET * 3

VACACIONES (VAC.)
AÑO
1
2
3
4
5–9
10 – 14

DIAS DEVACACIONES
6
8
10
12
14
16

VAC. = S. D. * Dias de Vacaciones
Prima Vacacional = VAC. * 0.25
Total Vacaciones = VAC. + Prima Vac.

AGUINALDO
1 año o más
Aguinaldo = S.D. * 15

Menor a 1año (meses)
Días proporcionales = (Días trabajados * 15) / 365
Aguinaldo = Días proporcionales * S.D.

EJEMPLOS
“Sueldo Diario”
Una persona tiene un sueldo de $5,000.00.
Calcular S.D. si laforma de pago es:
a). Semanal
SD= Cantidad / 7
SD= 5,000 / 7 = $ 714.28
b). Quincenal
SD= Cantidad / 15
SD= 5,000 / 15= $ 333.33
c). Mensual
SD= Cantidad / 30
SD= 5,000 / 30 = $ 166.66“Sueldo Diario Integrado”
Determinar el Salario Diario integrado del ejemplo anterior.
S.D.I. = S.D. * 1.0452
a).

SDI = 714.28 * 1.0452 = $ 746.56

b).

SDI = 333.33 * 1.0452 = $ 348.39

c).SDI = 166.66 * 1.0452 = $ 174.19

Horas Extra
Continuando con el ejemplo, el trabajador ha hecho 9 Horas
Extras. Calcular la cantidad que se le debe pagar de acuerdo a la
Jornada Laboral....