Concurso Guardaparque

CONCURSO N° 170- 2012


BASES CONCURSO PUBLICO PROVISIÓN DE PROFESIONAL PARA CARGO DE GUARDAPARQUE EN PARQUE NACIONAL LAUCA REGION ARICA Y PARINACOTA – CORPORACION NACIONAL FORESTAL


Las presentes Bases regularán el llamado a Concurso Público para proveer Profesional para el cargo de Guardaparque en Parque Nacional Lauca, Región Arica y Parinacota de la Corporación NacionalForestal (CONAF),

I.- SOBRE LA CORPORACIÓN NACIONAL FORESTAL (CONAF)

Misión:

Contribuir al desarrollo del país a través del manejo sostenible de los ecosistemas forestales y a la mitigación de los efectos del cambio climático, mediante el fomento, fiscalización de la legislación forestal - ambiental; la protección de los recursos vegetacionales; y la administración de las Áreas SilvestresProtegidas del Estado, para las actuales y futuras generaciones.

Objetivos Estratégicos:

• Contribuir a la creación y desarrollo sostenible del recurso forestal, para la generación de bienes y servicios con énfasis en la mitigación y/o compensación ambiental, aportando al desarrollo económico, ambiental y social del país, mediante el establecimiento y manejo de plantaciones, recuperación yfomento del bosque nativo e incremento del arbolado urbano.

• Proteger los ecosistemas forestales y su patrimonio ambiental, de los agentes bióticos y abióticos, y procesos dañinos como plagas, prácticas ilegales de manejo forestal, incendios forestales y desertificación.

• Administrar eficaz y eficientemente el Sistema Nacional de Áreas Silvestres Protegidas del Estado, para maximizar suspotencialidades ambientales, sociales y económicas.

Principales Programas:

Para alcanzar los objetivos planteados y el desarrollo de las funciones fundamentales, CONAF entrega los siguientes servicios y programas:

1) Sistema de Incentivo a la forestación y manejo sustentable de bosques:
Es la acreditación del cumplimiento de los requisitos exigidos por el D.L. 701 para obtener bonificación, yaprobaciones para el establecimiento y manejo de los bosques, al mismo tiempo se realiza una transferencia técnica en actividades de forestación e incentivo al manejo sustentable del bosque.

Otro cuerpo legal por el que se establece un sistema de incentivos tiene relación con la Ley N°20.283 sobre recuperación del bosque nativo y fomento forestal, a través de su fondo de conservación,recuperación y manejo sustentable del bosque nativo, fomentando que se ejecuten actividades en este marco mediante el otorgamiento de subsidios.

2) Conservación de Áreas Silvestres Protegidas:
Son acciones de planificación y ejecución destinadas a administrar las áreas silvestres protegidas por el Estado y conservar ecosistemas representativos, y especies de flora y fauna amenazadas.



3)Programa Manejo del Fuego:
Consiste en la prevención de los incendios forestales en todo el territorio nacional, a través de la implementación de estrategias focalizadas de educación y administración del uso del fuego, y el combate de incendios forestales a través de la operación de un sistema integrado de recursos humanos, materiales y tecnológicos.

4) Sistema de Fiscalización de la legislaciónforestal y ambiental:
Consiste en verificar en aquellas intervenciones de bosque reguladas por un “plan de manejo” aprobado por CONAF, el grado de cumplimiento de las prescripciones técnicas y de protección contenidas en dicho instrumento, asimismo, detectar aquellas intervenciones de bosques que no cuenten con autorización de CONAF.

5) Programas de Empleo:
En representación del Ministerio deAgricultura CONAF administra dos programas de Emergencia de empleo:

- El PEE (Programa de Emergencia de Empleo propiamente tal) es un programa ejecutado por CONAF con aporte fiscal de carácter transitorio, que entrega empleos con el objetivo de contrarrestar el desempleo o cesantía que afecta a hogares de nuestro país, entregando trabajos dignos y útiles a la comunidad en la cual se insertan....