Concurso Laboral

1.- Exprese el concepto y los objetivos del derecho colectivo del trabajo.
Capitulo del derecho del trabajo que establece los causes institucionales de la lucha de clases.
Los objetivos son la nivelación de las fuerzas sociales mediante el reconocimiento a los organismos de representación clasista, el establecimiento de sistemas normativos adaptados a las situaciones particulares de lasempresas y por ultimo, el reconocimiento estatal de la autodefensa proletaria.

Enumere y explique las instituciones que forman parte del derecho colectivo del trabajo.
Sindicalismo.
Contrato colectivo de trabajo.
Derecho a huelga.

2.- Que precepto establece el derecho de sindicalización para los trabajadores.
Previsto en el articulo 357de la Ley federal del trabajo, en donde lostrabajadores y patrones tiene el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa.

Explique en que consiste la libertad sindical, indicando como es regulado este derecho en la LFT y en los tratados internacionales firmados por México.
En que a ningún trabajador se le puede obligar a formar parte de un sindicato o a no formar parte de él, establecido en al articulo 358 de la LFT.Y que los sindicatos tiene derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción; todo esto previsto en el articulo 359 de l a LFT. México ratifico el convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo sobre “Libertad sindical y derecho de sindicación, 1948”.

Refiérase a algunasdisposiciones de la actual Ley que son contrarias a la libertad sindical.
Previsto en los artículos 362, pueden formar parte de los sindicatos los trabajadores mayores de catorce años; en el artículo 363, no pueden ingresar en los sindicatos de los demás trabajadores, los trabajadores de confianza; y en el artículo 364, los sindicatos deben constituirse con 20 trabajadores en servicio activo o con 3patrones, por lo menos. Y en articulo 372, en donde los menores de 16 y ni los extranjeros pueden formar parte de la directiva del sindicato

3.- ¿Quién tiene derecho a la sindicalización?
Los trabajadores y los patrones.

¿Qué requisitos se deben cumplir para formar sindicatos, tanto obreros como patrones?
Denominación que le distinga de los demás;
Domicilio;
Objeto;
Duración. Faltandoesta disposición se entenderá constituido el sindicato por tiempo indeterminado;
Condiciones de admisión de miembros;
Obligaciones y derechos de los asociados;
Motivos y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarias. En los casos de expulsión se observarán las normas siguientes:

a) La asamblea de trabajadores se reunirá para el solo efecto de conocer de la expulsión.
b)Cuando se trate de sindicatos integrados por secciones, el procedimiento de expulsión se llevará a cabo ante la asamblea de la sección correspondiente, pero el acuerdo de expulsión deberá someterse a la decisión de los trabajadores de cada una de las secciones que integren el sindicato.
c) El trabajador afectado será oído en defensa, de conformidad con las disposiciones contenidas en los estatutos.d) La asamblea conocerá de las pruebas que sirvan de base al procedimiento y de las que ofrezca el afectado.
e) Los trabajadores no podrán hacerse representar ni emitir su voto por escrito.
f) La expulsión deberá ser aprobada por mayoría de las dos terceras partes del total de los miembros del sindicato.
g) La expulsión sólo podrá decretarse por los casos expresamente consignados en losestatutos, debidamente comprobados y exactamente aplicables al caso;

Forma de convocar a asamblea, época de celebración de las ordinarias y quórum requerido para sesionar. En el caso de que la directiva no convoque oportunamente a las asambleas previstas en los estatutos, los trabajadores que representen el treinta y tres por ciento del total de los miembros del sindicato o de la sección,...