concursos mercantiles

I N D I C E

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INTRODUCCIÓN ii
CAPITULO ÙNICO. “Conciliación en el concurso mercantil”. 1
1.1 Concepto………………. 1
1.2 Inicio………………….. 2
1.2.1. Duración de la conciliación………….. 2
1.2.2. Prórrogas de la conciliación…………….. 3
1.2.3. Reglas para designar conciliador…………….. 3
1.3 Notificación del nombramiento de conciliador………………. 4
1.4 Facultad de solicitar laquiebra…………….. 4
1.5 Lista provisional de créditos……………. 4
1.5.1. Requisitos de la lista provisional……….. 5
1.5.2. Contenido de la lista provisional………….. 5
1.6 Lista definitiva…………………. 6
1.7 Notificación de la sentencia de reconocimiento, graduación y prelación de créditos……………….. 6
1.8 El convenio………………. 6
1.9 Créditos que deben considerarse en el convenio………….. 7
1.10 Conveniosnulos…………………….. 7
1.11 Suscripción del convenio…………….. 8
1.12 Aprobación del convenio………………… 9
1.13 Efectos de la resolución que aprueba el convenio………… 10
CONCLUSIONES………………….. 11
BIBLIOGRAFÌAS……………… 12
































I N T R O D U C C I Ó N


El presente trabajo de investigación tiene como finalidad el establecer primordialmente lo relativo a laconciliación dentro del concurso mercantil, en la cual se trata de cómo la palabra lo dice de conciliar a las partes, en primer lugar, se encuentra el comerciante el cual se encuentra en concurso mercantil debido al incumplimiento generalizado de sus obligaciones y en segundo plano, al o los acreedores de éste.

Por otra parte cabe señalar que para que se llegue a la etapa conciliatoria, esta inicia despuésde declarada la sentencia del concurso mercantil. La conciliación en otras palabras se caracteriza por ser una etapa preventiva de la quiebra, en la que el principal objetivo es la búsqueda de la firma de un convenio entre el Comerciante y sus acreedores para reactivar a la empresa, mediante quitas, esperas, capitalización de pasivos, o cualquier otra medida que permita superar los problemasfinancieros de la empresa, y especialmente el de liquidez. La búsqueda del convenio se lleva a cabo con la intervención de un Especialista de Concursos Mercantiles denominado Conciliador. En esta etapa no puede ejecutarse ningún mandamiento de embargo o ejecución contra los bienes del Comerciante, y además opera la suspensión de pagos de las deudas contraídas con anterioridad a la declaración deConcurso Mercantil. El Comerciante continúa con la administración de su empresa, bajo la vigilancia del Conciliador.
El Conciliador examina los créditos a cargo del Comerciante y propone al Juez los que hayan de ser reconocidos, con objeto de que se dicte la sentencia de reconocimiento, graduación y prelación de créditos. La etapa de conciliación normalmente dura seis meses, pero cuando hayprobabilidad de la firma de un convenio, puede haber hasta dos prorrogas de tres meses cada una. La etapa de conciliación puede terminar aun antes de los seis meses, cuando lo solicita el conciliador por no haber disposición o posibilidad para la celebración de un convenio, o porque el Comerciante solicite su declaración en estado de quiebra.

La celebración de un convenio termina con el ConcursoMercantil y por obvia razón no hay etapa de quiebra. Si vencida la etapa de conciliación no se logra la firma de un convenio, de plano se declara la quiebra.




















C A P Í T U L O Ù N I C O

C O N C I L I A C I Ò N E N E L C O N C U R S O M E R C A N T I L


1.1 Concepto

La conciliación se caracteriza por ser una etapa preventiva de la quiebra, en laque el principal objetivo es la búsqueda de la firma de un convenio entre el Comerciante y sus acreedores para reactivar a la empresa, mediante quitas, esperas, capitalización de pasivos, o cualquier otra medida que permita superar los problemas financieros de la empresa, y especialmente el de liquidez. La búsqueda del convenio se lleva a cabo con la intervención de un Especialista...