CONDENSADO

Materia o unidad de aprendizaje: Gestión De Capital Humano Última actualización: Julio 2013
Licenciatura: ABC Plan: 401


Semana
TEMA
Actividades, Tareas, Exámenes
Bibliografía
1 REPASOCOMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO AUTOR: KEITH DAVIS/ JOHN W. NEWSTROM
2 Cap. 1: Dinámicas de las personas y las organizaciones

Caso Practico de Valores COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJOAUTOR: KEITH DAVIS/ JOHN W. NEWSTROM “
3 Cap. 2: Modelos de comportamiento organizacional COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO AUTOR: KEITH DAVIS/ JOHN W. NEWSTROM “
4 Cap. 4: Sistemas sociales ycultura organizacional
COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO AUTOR: KEITH DAVIS/ JOHN W. NEWSTROM “
5 Cap. 5: Motivación COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO AUTOR: KEITH DAVIS/ JOHN W. NEWSTROM“
6 Cap. 5: Motivación COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO AUTOR: KEITH DAVIS/ JOHN W. NEWSTROM “
7 Cap. 6: Evaluación y retribución del rendimiento COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO AUTOR:KEITH DAVIS/ JOHN W. NEWSTROM “
8 Cap. 6: Evaluación y retribución del rendimiento COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO AUTOR: KEITH DAVIS/ JOHN W. NEWSTROM “
9 Cap. 7: Liderazgo Caso de liderazgoCOMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO AUTOR: KEITH DAVIS/ JOHN W. NEWSTROM “
10 Cap. 9: Actitudes de los empleados y sus efectos COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO AUTOR: KEITH DAVIS/ JOHN W.NEWSTROM “
11 Cap. 10: Problemas entre las organizaciones e individuos COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO AUTOR: KEITH DAVIS/ JOHN W. NEWSTROM “
12 Cap. 16: Comportamiento organizacional transculturalCaso de Comportamiento Organizacional COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO AUTOR: KEITH DAVIS/ JOHN W. NEWSTROM “
13 Cap. 16: Comportamiento organizacional transcultural. “
14 EXAMEN PARCIALTerminan Clases (Ultima Semana) Definición “
15 DAR RESULTADOS Y REVISION
Subir Calificaciones a SIASE de Primera Oportunidad
16 Tutorías Caso Practico
17 ACTIVIDADES 2ª. OPORTUNIDAD
18...