Condicion Laboral De Las Personas De La 3Era Edad
Páginas: 13 (3009 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2012
Condición laboral de las personas de la tercera edad
JUSTIFICACIÓN Hoy día es más común ver personas de la tercera edad laborando en tiendas de autoservicio, agencias de limpieza, comercio informal en el Distrito Federal. Es apreciable que al encontrarse en estas condiciones es porque les es necesario cubrir más gastos propios o apoyar económicamente a su familia. Evidentemente no cuentan conuna pensión o si la tienen no es suficiente para cubrir sus necesidades básicas. Por lo cual se realiza está investigación para analizar los problemas económicos que presentan los adultos mayores y las razones que los llevan a seguir trabajando a pesar de que el gobierno capitalino ha ofrecido programas de desarrollo social y mejora económica.
OBJETO DE ESTUDIO
En este tema se busca lamanera de explicar la problemática que enfrentan las personas de la tercera edad en condición laboral de la Ciudad de México. Con los siguientes puntos:
Edad en la que se empiezan a considerar personas mayores y si por esta condición se les empieza a limitar en el campo laboral. Conocer el número de personas mayores de la población capitalina y cantidad de personas mayores en la poblacióncapitalina que laboran. Condiciones que enfrentan las personas de la tercera edad y si es considerada parte de la población económicamente activa. Empleos en los que son contratados y en cuáles no. Y bajo qué condiciones laboran y con qué salario Estudiar el conocimiento de sus derechos y prestaciones.
Vejez En México se considera a una persona «adulto en plenitud» a una persona mayor de 60años, según una determinación de la Organización Mundial de la Salud, OMS, por sus siglas, y está basada en los niveles de desarrollo de los países; hay países en los que la edad adulta mayor comienza a los 65, pero precisamente, determinada por su desarrollo (Rodríguez Domínguez, 1989.) Autores como Asili (2004), Dallal Castillo (2003), García Ramírez (2003) consideran la tercera edad desde los 45años aproximadamente aunque también se dice que esta edad es considerada desde que se jubilan.
Uno de los objetivos del Instituto para la Atención de las Persona Adultas Mayores es “Fomentar una cultura de la vejez y el envejecimiento, en la cual las personas adultas mayores se consideren y sean consideradas sujetos socialmente activos.”
Las personas mayores empiezan a ser limitadas en elcampo laboral ya que después de visitar distintos sitios de internet de ofertas de trabajo se puede notar que piden personas no mayores de 50 años, lo cual puede indicar que estas personas no son consideradas a trabajos que podrían ser de su área por las condiciones laborales y de salud que podrían exigir, además de que se puede apreciar que no tienen la misma eficiencia ni el mismo periodo de tiempoque podría laborar en tal trabajo.
La vejez en la población es uno de los fenómenos demográficos de mayor importancia para México y el resto del Mundo. En la Segunda Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento se han hecho estadísticas en las que la población de adultos mayores era del 8% en 1950 y se prevé que para el 2050 será del 21%. México no está exento de esto, se calcula que en el 2002había 6.8 millones.
En el Distrito Federal existe el mayor porcentaje de personas mayores de 60 años. En 1995 había 651,126 personas mayores de 60 años (8% de la
población) para el año 2005 el número aumentó a 876,623 personas adultas mayores. Esto representa 8.5% de la población total, un punto porcentual arriba de la media nacional que es de 7.5%. De ellos, 403,511 son adultos mayores de 70años. Ha habido un incremento poblacional de las personas adultas mayores de 70 años en el Distrito Federal de 3.8% en el año 2000 a 4.67% en el 2006.
En el año 2010 el INEGI realizó una encuesta de la población total de México y está integrado por 112, 336, 538 habitantes de todo el país. En el Distrito Federal hay una población de 8, 851, 080 habitantes, de los cuales, se puede apreciar...
JUSTIFICACIÓN Hoy día es más común ver personas de la tercera edad laborando en tiendas de autoservicio, agencias de limpieza, comercio informal en el Distrito Federal. Es apreciable que al encontrarse en estas condiciones es porque les es necesario cubrir más gastos propios o apoyar económicamente a su familia. Evidentemente no cuentan conuna pensión o si la tienen no es suficiente para cubrir sus necesidades básicas. Por lo cual se realiza está investigación para analizar los problemas económicos que presentan los adultos mayores y las razones que los llevan a seguir trabajando a pesar de que el gobierno capitalino ha ofrecido programas de desarrollo social y mejora económica.
OBJETO DE ESTUDIO
En este tema se busca lamanera de explicar la problemática que enfrentan las personas de la tercera edad en condición laboral de la Ciudad de México. Con los siguientes puntos:
Edad en la que se empiezan a considerar personas mayores y si por esta condición se les empieza a limitar en el campo laboral. Conocer el número de personas mayores de la población capitalina y cantidad de personas mayores en la poblacióncapitalina que laboran. Condiciones que enfrentan las personas de la tercera edad y si es considerada parte de la población económicamente activa. Empleos en los que son contratados y en cuáles no. Y bajo qué condiciones laboran y con qué salario Estudiar el conocimiento de sus derechos y prestaciones.
Vejez En México se considera a una persona «adulto en plenitud» a una persona mayor de 60años, según una determinación de la Organización Mundial de la Salud, OMS, por sus siglas, y está basada en los niveles de desarrollo de los países; hay países en los que la edad adulta mayor comienza a los 65, pero precisamente, determinada por su desarrollo (Rodríguez Domínguez, 1989.) Autores como Asili (2004), Dallal Castillo (2003), García Ramírez (2003) consideran la tercera edad desde los 45años aproximadamente aunque también se dice que esta edad es considerada desde que se jubilan.
Uno de los objetivos del Instituto para la Atención de las Persona Adultas Mayores es “Fomentar una cultura de la vejez y el envejecimiento, en la cual las personas adultas mayores se consideren y sean consideradas sujetos socialmente activos.”
Las personas mayores empiezan a ser limitadas en elcampo laboral ya que después de visitar distintos sitios de internet de ofertas de trabajo se puede notar que piden personas no mayores de 50 años, lo cual puede indicar que estas personas no son consideradas a trabajos que podrían ser de su área por las condiciones laborales y de salud que podrían exigir, además de que se puede apreciar que no tienen la misma eficiencia ni el mismo periodo de tiempoque podría laborar en tal trabajo.
La vejez en la población es uno de los fenómenos demográficos de mayor importancia para México y el resto del Mundo. En la Segunda Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento se han hecho estadísticas en las que la población de adultos mayores era del 8% en 1950 y se prevé que para el 2050 será del 21%. México no está exento de esto, se calcula que en el 2002había 6.8 millones.
En el Distrito Federal existe el mayor porcentaje de personas mayores de 60 años. En 1995 había 651,126 personas mayores de 60 años (8% de la
población) para el año 2005 el número aumentó a 876,623 personas adultas mayores. Esto representa 8.5% de la población total, un punto porcentual arriba de la media nacional que es de 7.5%. De ellos, 403,511 son adultos mayores de 70años. Ha habido un incremento poblacional de las personas adultas mayores de 70 años en el Distrito Federal de 3.8% en el año 2000 a 4.67% en el 2006.
En el año 2010 el INEGI realizó una encuesta de la población total de México y está integrado por 112, 336, 538 habitantes de todo el país. En el Distrito Federal hay una población de 8, 851, 080 habitantes, de los cuales, se puede apreciar...
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