Condicionamiento Operante
1. El refuerzo positivo.
– DEFINICIÓN: Evento positivo que, cuando se presenta inmediatamente después de una conducta, provoca que aumente lafrecuencia de dicha conducta.
- Tipos de reforzadores:
- Material: Estímulo con entidad física. Productos consumibles o manipulables.
o Dulces, caramelos o alimentos preferidos.
- De actividad:Actividades placenteras para el sujeto, que contingentes a su conducta aumentan su probabilidad.
o Cosas agradables, como oír música, ver un programa de televisión, asistir a una reunión, etc.
-Social: Conductas de otros sujetos de un contexto social, como expresiones verbales positivas, expresiones faciales, contacto físico, etc.
o Elogiar su conducta, mediante expresiones como «muy bien»,«estupendo», y otras parecidas que demuestren aprobación de la misma
o Gestos de aprobación de sus actos, como sonrisas, asentimiento de cabeza, demostración de alegría o satisfacción por su acciónEl refuerzo de la conducta debe proporcionarse lo más inmediatamente posible, al menos al principio del tratamiento. La entrega del reforzador puede aplicarse todas las veces que obre correctamente(refuerzo continuo) o solamente algunas (refuerzo intermitente). Las distintas modalidades que presenta el refuerzo positivo son:
. Programa de razón fija.
. Programa de razón variable.
.Programa de intervalo fijo.
. Programa de intervalo variable.
Procedimiento
1. Seleccionar la conducta que se quiere incrementar y definirla de forma operativa.
2. Identificar y seleccionarreforzadores eficaces.
3. Aplicar los reforzadores de forma inmediata a la conducta meta.
4. Administrarlos de forma contingente.
5. Combinar distintos reforzadores a fin de evitar la saciedad.
6.Estimar la cantidad óptima de reforzador
7. Ajustarse al programa fijado.
8. Retirada gradual de los reforzadores favoreciendo la generalización.
Factores que intervienen en la eficacia de los...
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