Condiciones Ambientales De Trabajo

Condiciones Ambientales de Trabajo
El trabajo de las personas está profundamente influido por tres grupos de condiciones:
• Condiciones ambientales de trabajo. Iluminación, temperatura, ruido, etc.• Condiciones de tiempo. Duración de la jornada de trabajo, horas extras, periodos de descanso, etc.
• Condiciones sociales. Organización informal, estatuas, etc.

La higiene en el trabajo seocupa del primer grupo: Condiciones ambientales de trabajo, aunque no descuida en su totalidad los otros dos grupos. Las condiciones ambientales de trabajo son las circunstancias físicas en las que elempleado se encuentra cuando ocupa un cargo en la organización. Es el ambiente físico que rodea al empleado mientras desempeña un cargo.
Los tres elementos más importantes de las condicionesambientales de trabajo son: Iluminación, ruido y condiciones atmosféricas.
Iluminación
Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado. No se trata de la iluminación general, sinode la cantidad de luz en el punto focal del trabajo. De este modo, los estándares de iluminación se establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar: cuanto sea mayor laconcentración visual del empleado en detalles y minucias, más necesaria será la luminosidad en el punto focal de trabajo. La iluminación deficiente ocasiona fatiga a los, ojos perjudica el sistemanervioso, ayuda a la diferente calidad del trabajado y es responsable de una buena parte de los accidentes de trabajo. Un sistema de iluminación debe cumplir los siguientes requisitos:
a. Sersuficiente, de modo que cada bombilla o fuente luminosa proporcione la cantidad de luz necesaria para cada tipo de trabajo.

b. Estar constante y uniformemente distribuido para evitar la fatiga de los ojos,que deben acomodarse a la intensidad variable de la luz. Deben evitarse contrastes violentos de luz y sombra, y las oposiciones de claro y oscuro. En la figura 12.1 pueden observarse los niveles...