Condiciones de Iluminación en el trabajo

ILUMINACIÓN
C O N D IC IO N E S D E ILU M I N A C I Ó N E N E L T R A B A J O

IMPORTANCIA DE LA
ILUMINACIÓN
• Nos ayuda prevenir problemas de salud, mejorar
nuestra productividad y crear un mejor ambiente
laboral en general.

¿COMO SE MIDE LA
ILUMINACIÓN?
• El nivel de iluminación se mide con un luxómetro
que convierte la energía luminosa en una señal
eléctrica, que posteriormente se amplificay
permite una fácil lectura en una escala de lux
calibrada.

NOM-2005-STPS-1999

Objetivo : El objetivo de la NOM-025-STPS-1999
es establecer las características de iluminación en
los centros de trabajo, de tal forma que no sea un
factor de riesgo para la salud de los trabajadores
al realizar sus actividades.
Campo de aplicación : La presente norma rige en
todo el territorio nacional y aplica entodos los
centros de trabajo.

OBLIGACIONES DEL PATRÓN
• Elaborar programas de mantenimiento de las
luminarias, incluyendo los de emergencia.
• Instalar sistemas de iluminación eléctrica de
emergencia, en áreas de trabajo donde la
interrupción de la fuente de luz artificial
represente un riesgo.
• Informar a los trabajadores por escrito, sobre los
riesgos que puede provocar un deficiente nivelde iluminación.
• Debe llevar un control de los niveles de
iluminación.
• Mostrar ala autoridad del trabajo los documentos
que la presente norma le obligue a elaborar.

OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES
• Informar al patrón de las condiciones no seguras,
derivadas de la iluminación en su área de
trabajo.
• Utilizar los sistemas de iluminación, de acuerdo
alas instrucciones del patrón.
• Colaboraren las evaluaciones y observar las
medidas de control.

NIVELES MÍNIMOS DE
ILUMINACIÓN
TAREA VISUAL
DEL PUSTO DE
TRABAJO

AREA DE TRABAJO

NIVELES MÍNIMOS
DE ILUMINACION
(LUX)

En exteriores: distiguir el
area de transito,
desplazarse caminando,
vigilancia, movimiento de
vehiculos.

Áreas generales exteriores:
patios y estacionamientos.

20

En interiores: distinguir el
area de transito,desplazarse caminando,
vigilancia, movimiento de
vehiculos.

Áreas generales interiores:
almacenes de poco
movimiento, pasillos,
escaleras, estacionamientos
cubiertos, labores minas
subterráneas, iluminación
de emergencia.

50

Requerimiento visual
simple: inspeccion visual,
recuento de piezas, trabajo
en banco y maquina.

Áreas de servicio al
personal: almacenaje rudo,
recepción y despacho.
Casetas devigilancia,
cuartos de compresores y
paileria.

200

Distinción moderada de

Talleres: áreas de empaque

300

Distinción clara de
detalles: maquinado y
acabados delicados,
ensamble e inspección
moderadamente difícil,
captura y procesamiento
de información, manejo
de instrumentos y equipo
de laboratorio.

Talleres de precisión:

500

Distinción fina de detalles:
maquinado de precisión,
ensamble einspección de
trabajos delicados, manejó
de instrumentos y equipo
de precisión, manejo de
piezas pequeñas.

Talleres de alta precisión:
de pintura y acabado de
superficies, y laboratorios
de control de calidad.

750

Alta exactitud en la
distinción de detalles:
ensamble, proceso e
inspección de piezas
pequeñas y complejas y
acabado con pulidos finos.

Áreas de proceso: ensamble
e inspección depiezas
complejas y acabados con
pulido fino.

1,000

Alto grado de

Áreas de proceso de gran

salas de computo, áreas
de dibujo, laboratorios.

NIVELES MÁXIMOS DE
REFLEXIÓN
Concepto

Niveles máximos permisibles
de reflexión Kf

Techos

90 %

Paredes

60 %

Plano de trabajo

50 %

Suelos

50 %

¿QUE ES LA ILUMINACIÓN?
• Es la cantidad de luz emitida por una fuente
luminosa en la unidad de tiempo, y launidad de
medida de este es ‘‘lumen’’

TIPOS DE ILUMINACIÓN
• Natural

• Se realiza a partir de luz
que proviene del sol.
• La calidad, dirección,
intensidad y color no pude
ser manipulada por el
hombre.

• Artificial

• Proviene de objetos como
el flash, lámparas o spots.
• La dirección, el color,
intensidad y calidad
pueden ser manipuladas.

FUNDAMENTOS
• El ojo es el órgano por el cual el...