Condiciones De Salud Y Trabajo En Los Procesos

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA
PLAN INTEGRAL DE CURSO


1. LINEAMIENTOS GENERALES

1. UNIDAD ACADÉMICA: INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
2. PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL
1. CAMPO DE FORMACIÓN: CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS


3. NUCLEO DE FORMACIÓN: HIGIENE INDUSTRIAL YSEGURIDAD
CURSO: DISEÑO Y ESTRUCTURACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y PLANES DE EMERGENCIA

4. NÚMERO DE CRÉDITOS: 4
5. TIEMPO PARA TRABAJO
PRESENCIAL: 32 Horas
6. TIEMPO PARA TRABAJO
INDEPENDIENTE: 160 Horas
7. ASESORIAS: 7 horas
8. PROYECTO DE INVESTIGACIÓN: Caracterización del sistema de riesgos profesionales en laprevención de accidentes de trabajo.
9. ELABORO: Ing. Álvaro Barragán Rojas

2. PROPÓSITOS DE FORMACIÓN

Es propósito general del curso, la identificación de los principales elementos para el diseño y estructuración de Programas de Salud Ocupacional y de Planes de Emergencia, partiendo de una conceptualización básica tanto de los términos utilizadosregularmente en este proceso como de los componentes esenciales de los mismos y de su relación con el trabajo en las empresas.

De igual forma, es interés de este curso el establecer los criterios de elaboración de la política de salud ocupacional para las empresas, identificar las principales actividades que se deben desarrollar en las diferentes áreas de la Salud Ocupacional como parte del Programa deSalud Ocupacional, interpretar el significado y los pasos en la elaboración de un Plan para Emergencias, identificar las amenazas existentes o potenciales que puedan afectar una empresa y valorarlas frente a los recursos disponibles, aplicar procedimientos en prácticas generales sobre atención de desastres, ubicar el Plan para Emergencias como parte del Plan Nacional para la Prevención y Atenciónde Desastres.

Por tanto el desarrollo metodológico del plan integral, apunta en esta parte a familiarizar al participante con la identificación de los elementos prácticos que le permitan elaborar los documentos Programa de Salud Ocupacional y Plan de Emergencias de una empresa determinada, teniendo en cuenta el marco dentro del cual se ubica como parte del plan de gestión en Salud Ocupacional.1. PROPOSITO GENERAL

Hacer que el estudiante identifique los componentes básicos a tener en cuenta en el diseño y estructuración del Programa de Salud Ocupacional y del Plan para Emergencias, de conformidad con lo establecido en las Guías Técnicas Colombianas GTC 34, 1700 y 4435 del ICONTEC, respectivamente.

2. PROPÓSITOS ESPECÍFICOS


- Manejar conceptos técnicos en eldiseño de Programas de Salud Ocupacional y Planes de Emergencia.
- Establecer las actividades a desarrollar en cada uno de los Subprogramas que conforman el Programa de Salud Ocupacional.
- Definir los Indicadores de Gestión que permiten medir el impacto del Programa de Salud Ocupacional sobre el control y/o disminución de los riesgos prioritarios.
- Identificar las posibles amenazastanto internas como externas que se puedan presentar en una empresa.
- Determinar la predisposición o susceptibilidad (vulnerabilidad) que tiene una empresa, a ser afectada o a sufrir una pérdida.

3. PRINCIPIOS DE FORMACIÓN

El curso permite continuar un proceso de formación de Profesionales en Salud Ocupacional, que se apropien de competencias específicas de su campo de acciónprofesional para su aplicación en la transformación social y resolución de problemas cotidianos de su campo laboral. El curso pretende desarrollar procesos de construcción en:

- AUTONOMÍA. Es el compromiso consciente que le permite al estudiante elegir y desarrollar los propios fines y metas de su vida profesional y social.


- AUTOFORMACIÓN. Se da a partir del estudio auto programado del...