Condiciones De Seguridad

PREGUNTAS GENERADORAS
1. Realice un cuadro comparativo donde presente las posibles diferencias entre Seguridad Industrial e Higiene Industrial.
SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE INDUSTRIAL
1. Es la que tiene por objeto la prevención y limitación de riesgos, así como la protección contra accidentes y siniestros capaces de producir daños o perjuicios derivados de la actividad industrial, a laspersonas, flora, fauna, bienes o al medio ambiente.
2. Es una ciencia multidisciplinaria que se encarga de la prevención de accidentes de trabajo. Está constituida por el conjunto de medidas técnicas destinadas a conservar la vida, la salud y la integridad física de los trabajadores. Dichas medidas tienden a conservar los materiales e instalaciones exentos de peligro o deterioro y en las mejorescondiciones, tanto de servicio como de productividad.
1. Técnica de intervención en el ambiente, que estudia las condiciones materiales que ponen en peligro la integridad física de los trabajadores,proponiendo intervenciones para minimizar los daños personales y materiales. 2. Rama de la higiene que se encarga de la prevención de enfermedades ocupacionales ocasionadas por la exposición del trabajadoraagentes físicos, químicos, y/o biológicos.

3. La higiene industrial se encarga de hacer mediciones en la fuente, en el medio y en las personas, con respecto al origen del riesgo, utilizando equipos confiables.

4. Técnica de intervención en el ambiente, que estudia contaminantes físicos y biológicos presentes en el medio de trabajo, los cuales pueden causar alteraciones reversibles opermanentes en la salud.

2. Mediante un esquema o gráfica, represente la relación salud trabajo partiendo de entenderla como un estado de equilibrio determinante en resultado positivo de un proceso productivo.
Salud: Es un estado de bienestar completo: físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad o de invalidez (organización mundial de la salud).
TRABAJO: Medida del esfuerzohecho de los seres humanos, Acción de trabajar.
COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS:

Componente físico: conjunto de órganos que cumplen funciones vitales, respiración, digestión, actividad cardiaca etc. Componente Mental: se refiere al sistema nervioso el cual permite sentir, moverse, pensar, expresar carácter, personalidad, lenguaje con el que nos comunicamos. La mente esta diseminada portodo el cuerpo físico y psíquico y un mecanismo humano por el cual se sobrevive se trasciende y se crece.
RELACION ENTRE LOS COMPONENTE DE LA SALUD:
Los componentes deben estar todo el tiempo en equilibrio ya que con un solo aspecto desigual o desequilibrado, impide al individuo su realización personal y la participación en el desarrollo de la comunidad. Ejemplo: el estrés y la obsesión detrabajo que se genera en una persona, se empiezan a dar cambios a nivel físico, su perdida de peso, su mal aspecto, el cansancio mental y las complicaciones que se empiezan a dar a su salud, ulcera, dolor de cabeza etc.
Relación salud-trabajo
El trabajo puede definirse como un conjunto de actividades desarrolladas por el ser humano en los procesos productivos y/o administrativos donde, comoreconocimiento, recibe una retribución económica que le permite tener un ingreso para su propio sustento y el de su familia. Pero, además de ser un medio de subsistencia, es un importante elemento de valoración social y de impulso de la actividad creadora. El trabajo es un derecho que tiene toda persona y que para su desarrollo lo debe hacer en un lugar seguro y saludable.
Sin embargo, el trabajo esmucho más. Es la actividad básica y exclusiva de los seres humanos. Sin él, por ejemplo, no existiría la transformación de materiales en productos útiles e indispensables para mantener la vida. De hecho, ¿qué sería de nosotros si no existieran quienes laboran en el campo y con sus cosechas nos ofrecen productos necesarios para nuestra alimentación? ¿Qué sería de los operarios que al transformar los...