condiciones de seguridad

Condiciones de seguridad
El sistema de seguridad y salud laboral en Chile basa sus características en un
conjunto importante de normas legales (aproximadamente 99, ver Anexo 5),
que establecen:exigencias a cumplir por empleadores, trabajadores y los
organismos administradores de la Ley N° 16.744; instituciones públicas con la
responsabilidad de fiscalizar el cumplimiento de lasexigencias, sancionar su
eventual incumplimiento, e interpretar y normar las regulaciones; mecanismos
para garantizar las atenciones médicas y la protección económica de quienes
sufran accidentes del trabajoy enfermedades profesionales y pierdan temporal
o permanentemente su capacidad de trabajo; e instrumentos para promover la
prevención de accidentes y enfermedades de origen laboral
en materia deseguridad y salud que deben cumplir las empresas en algunos sectores económicos específicos,tales como la Minería,
Condiciones de seguridad y salud en el trabajo
Las exigencias para empleadores ytrabajadores en materia de seguridad y salud
laboral nacen en normas del Código del Trabajo, del Código Sanitario y de la
Ley N° 16.744. En particular, y conforme a nuestra legislación, el Código delTrabajo establece que el empleador está obligado a tomar todas las medidas
necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores,
informando de los posibles riesgos y manteniendolas condiciones adecuadas
de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos
necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Al mismo
tiempo, el Reglamento deCondiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en
los Lugares de Trabajo, contenido en el D.S. N° 594, de 1999, del Ministerio
de Salud, establece que la empresa está obligada a mantener en dichoslugares las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la
vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos
dependientes directos suyos o lo sean de terceros...