Condiciones de trabajo

Para CONDICIONES DE TRABAJO

Son cualquier característica del trabajo que puede tener influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador, incluyéndose:* Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro del trabajo.
* La naturaleza de los agentes físicos, químicos ybiológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.
* Los procedimientos para la utilización de los agentes citados que influyan enla generación de los riesgos laborales (las posibilidades de sufrir enfermedades o lesiones con motivo u ocasión del trabajo).
* Todas aquellas otras características del trabajo, incluidas lasrelativas a su organización y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el trabajador.

Escribe una V si el enunciado es verdadero o una F en caso de ser falso.También anota sobre las líneas el fundamento legal de cada aseveración.

1.- _____ El derecho a recibir los salarios devengados es irrenunciable.
Fundamento legal:____________________________________________________________

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2.- _____ El salario se puede pagar al esposo del empleado sin necesidad de algún escrito.
Fundamento legal:____________________________________________________________

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3.- _____ El trabajador peude ceder los salarios a favro del propio patrón.
Fundamento legal: ____________________________________________________________

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4.- _____ Los salariosde los trabajadores son inembargables.
Fundamento legal: ____________________________________________________________

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5.- _____ Los salarios de los trabajadores pueden ser objeto decompensación.

La creación del Infonavit es resultado de la evolución histórica que establece el derecho de los trabajadores a adquirir una vivienda digna que se remonta a los postulados básicos que...