Condiciones de Trabajo

CONDICIONES DE TRABAJO, PRINCIPIOS DE PREVENCIÓN Y
RIESGOS

ANA MARÍA MEJÍA

Profesor:
SONIA LUCÍA MENESES
Seguridad Industrial

UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA
BOGOTÁ D.C., AGOSTO 4 DE 2013

CONDICIONES DE TRABAJO, PRINCIPIOS DE PREVENCIÓN Y RIESGOS

1. En el segundo caso del video corresponde a CONDICIONES DE
TRABAJO EXTRÍNSECAS, donde se puede observar que el RIESGO
claramentees el espacio para movilizar la pesada carga que no es
adecuado por tratarse de una leve rampa lo que hace perder el control de
la carga y ocasionar el accidente, además de la equivoca ubicación de los
trabajadores ubicados en la parte delantera de ésta carga.

RECOMENDACIÓN: evitar desplazar la carga por la rampa si esta no
tiene el suficiente rozamiento para evitar perder el control delelemento,
además de colocar un freno que permita el control del manejo de ésta; los
trabajadores se deben situar siempre detrás de la carga para evitar éste
tipo de accidentes.

En este caso se violaron los siguientes principios:
 Evitar los riesgos, porque los trabajadores no debieron ubicarse
delante de la carga.
 Conocer los riesgos, ya que si los trabajadores tuvieran claro el
riesgoal que se sometían, se hubiese podido prevenir.1

2. El tercer caso observado en el video hace referencia a CONDICIONES
DE TRABAJO EXTRÍNSECAS, se puede observar que no existe el
espacio adecuado para desplazarse con la montacargas a través del
lugar, nótese un claro RIESGO que es la falta de Orden y Aseo, además

1

MENESES, Sonia. Apuntes Seguridad Industrial. Bogotá D.C., 2013.

dela falta de análisis por parte del trabajador, quien debió observar las
condiciones del lugar para desplazarse a su destino.

RECOMENDACIÓN: Se deben elaborar jornadas de Orden y Aseo dentro
del lugar para que se puede generar un adecuado desplazamiento del
montacargas.

En este caso se violaron los siguientes principios:
 Evitar los riesgos, porque el trabajador al observar que lascondiciones a su alrededor no eran propias para el manejo del
vehículo debió evitar hacer la labor, previo informe de la situación.2

3. Para el caso del accidente con la escalera, hace referencia a
CONDICIONES DE TRABAJO EXTRÍNSECAS, donde el trabajador por
negligencia se sube a una escalera a realizar una labor RIESGOSA sin
verificar que ésta posea los respectivos seguros para que no resbale.RECOMENDACIÓN: El trabajador debe hacer un análisis de la escalera
verificando que este en óptimas condiciones y sobretodo que tenga un
seguro que evita que ésta resbale de su sitio.

En este caso se violaron los siguientes principios:
 Evaluar los riesgos, porque los trabajadores debieron observar en
qué estado se encontraba la escalera para ver si era posible
realizar la labor demanera segura.

2

Ibíd.

 Sustituir lo peligroso por menos peligroso, al observar que la
escalera se encontraba en mal estado, lo ideal era sustituir esa
herramienta por otra más segura.3

4. En el caso de la trabajadora en la oficina, hace referencia a
CONDICIONES

DE

TRABAJO

EXTRÍNSECAS

con

RIESGO

ERGONÓMICO, se observa una mala postura para laborar, lo que da
paso ala negligencia del trabajador que ocasiona el accidente.

RECOMENDACIÓN: Hacer capacitaciones a los empleados sobre los
tipos de riesgos que pueden ocurrir dentro de la oficina y recalcar el riesgo
ergonómico al que están sometidos, además de mantener una postura
adecuada en su puesto de trabajo.

En este caso se violaron los siguientes principios:
 Evitar los riesgos, la trabajadora debetener conciencia de
autocuidado, ya que la posición tomada para estar en su puesto de
trabajo no es la adecuada y por ende se pone en riesgo de sufrir
un accidente de trabajo.4

5. Para el caso del montacargas, hace referencia a CONDICIONES DE
TRABAJO INTRÍNSECAS y se observa que no hubo análisis de la carga,
se pudo presentar por impericia del trabajador, lo cual ocasiona que
supere el...