CONDICIONES DE TRABAJO

CONDICIONES DE TRABAJO
El mejoramiento de las condiciones de trabajo es uno de los principales objetivos de la OIT. A pesar que hay aumentos salariales en numerosos países, muchos trabajadores aúnganan muy poco y tienen dificultad para hacer frente a sus necesidades básicas. Por otra parte, en algunos países hay una reducción en el tiempo dedicado al trabajo, pero también es cierto que estecambio suele venir acompañado por una incertidumbre que puede debilitar la seguridad del empleo y plantear nuevas dificultades para conjugar el trabajo y la familia. Las condiciones de trabajo peligrosaso poco higiénicas tienden a desaparecer en el mundo industrializado, pero aún son frecuentes en el mundo en desarrollo.
OIT
 
         Creada en 1919 por el Tratado de Versalles, la OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) con sede en Ginebra, pasó en 1946 a ser la primera institución especializada de las Naciones Unidas.
La OIT reúne a los representantes de los gobiernos, los empresarios ylos trabajadores, con el fin de recomendar normas internacionales mínimas y elaborar convenios internacionales referentes al ámbito del trabajo. La OIT celebra una conferencia general anual; posee unconsejo de administración compuesto por 56 miembros (28 representantes de los gobiernos, 14 de los empresarios y 14 de los trabajadores), y a ella pertenece la Oficina Internacional del Trabajo (BIT)que asegura la secretaría de la conferencia y del consejo.
Director General: Michel Hansenne (Bélgica)
FAO
 
         Creada en 1945, la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y laAgricultura (FAO, con sede en Roma) tiene la misión de elevar el nivel de nutrición y las condiciones de vida; de mejorar el rendimiento y la eficacia en la distribución de los productos agrícolas; demejorar las condiciones de vida de las poblaciones rurales, y contribuir a la eliminación del hambre en el mundo.
OMS
 
         Nacida en abril de 1948, la Organización Mundial de la Salud (OMS, con...