Condiciones del puesto

CONDICIONES DEL PUESTO.

RIESGOS: Características físicas de la tarea (la interacción primaria entre el trabajador y lo físico):
• Posturas
• Fuerza
• Repeticiones
• Velocidad/ aceleración
• Duración
• Tiempo de recuperación
• Carga dinámica
• Vibración de segmentos
Características ambientales (la interacción primaria entre el trabajador y el ambientelaboral):
• Estrés por el calor
• Estrés por el frío
• Vibración hacia el cuerpo
• Iluminación
• Ruido
Otros Riesgos del Puesto de Trabajo
Los riesgos de trabajo señaladospor la ergonomía industrial son una lista de lesiones presentes en el ambiente laboral. Entre otros se incluyen:
• Estrés laboral
• Monotonía laboral
• Demandas cognoscitivas
•Organización del trabajo
• Carga de trabajo
• Horas de trabajo (carga, horas extras)
• Paneles de señales y controles
• Resbalones y caídas
• Fuego
• Exposición eléctrica• Exposición química
• Exposición biológica
• Radiaciones ionizantes
• Radiaciones de microondas y radiofrecuencia

CONDICIONES DE TRABAJO: El lugar de trabajo, entendido como" área del centro de trabajo, edificada o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo " conforme al Art. 2 nº 1 del RD 486/1997 de 14-04 ( BOE23-04), deberá ser un espacio diseñado en condiciones ergonómicas.
• Evaluación ergonómica de las condiciones estructurales del puesto de trabajo.
• Evaluación ergonómica del mobiliario delpuesto de trabajo.
• Evaluación ergonómica del mobiliario que no usa directamente el trabajador pero sobre el que realiza tareas propias de su trabajo.
• Evaluación ergonómica de losequipos de trabajo utilizados por el trabajador y aplicación de una metodología ergonómica en la utilización de dichos equipos.
• Evaluación de las condiciones cuarto aseo, vestuarios y locales de...