condiciones del trabajo

CONDICIONES DE TRABAJO
La constante e innovadora mecanización del trabajo, los cambios de ritmo, de producción, los horarios, las tecnologías, aptitudes personales, etc., generan una serie decondiciones que pueden afectar a la salud, son las denominadas Condiciones de trabajo, a las que podemos definir como «el conjunto de variables que definen la realización de una tarea en un entornodeterminando la salud del trabajador en función de tres variables: física, psicológica y social».
MEDIO AMBIENTE
Medio ambiente físico de trabajo: Nos referimos a factores de medio ambiente natural en elámbito de trabajo y que aparecen de la misma forma o modificada por el proceso de producción que puede repercutir negativamente en la salud.
◗ Ruido: Las personas sometidas a altos niveles de ruidoaparte de sufrir pérdidas de su capacidad auditiva pueden llegar a la sordera, acusan una fatiga nerviosa que es origen de una disminución de la eficiencia humana tanto en el trabajo intelectual como enel manual.
◗ Vibraciones: Son oscilaciones de partículas alrededor de un punto en un medio físico equilibrado cualquiera y se pueden producir por efecto del propio funcionamiento de una máquina o unequipo.
◗ Radiaciones: Son ondas de energía que inciden sobre el organismo humano pudiendo llegar a producir efectos dañinos para la salud de los trabajadores.
◗ Condiciones termohigrométricas: Sonlas condiciones físicas ambientales de temperatura, humedad y ventilación en las que desarrollamos nuestro trabajo.
◗ Iluminación: La iluminación es un factor que condiciona la calidad de vida ydetermina las condiciones de trabajo en que se desarrolla la actividad laboral y sin embargo, a menudo no se le da la importancia que tiene.
◗Contaminantes: Son agentes extraños al organismo humano quepuede producir alteraciones a la salud cuando están presentes en el ambiente.
TAREA
Tareas son las diferentes actividades que conforman y diferencian un puesto de trabajo.
◗ Carga de trabajo:...