Condiciones físicas y ergonómia ocupacional

ÍNDICE
UNIDAD 3: CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONOMÍA OCUPACIONAL.
"ANÁLISIS DE FATIGA"
Introducción ……………………………………………………..3
Descripción de la actividad ………………………………....4
Análisis de fatiga …………………………………………………
Métodos:
1. Yoshitake………………………………………………….4 - 15
2. Corlett&Bishop……………………………………..….. 16 - 19
3. Cuatro Puntos de Luke ………………………………. 20-22

Conclusiones y recomendaciones………………………….23
UNIDAD 4: DISEÑO DEL ÁREA DE TRABAJO
Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Método Rula. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Descripción de la actividad valorada. . . . . . . . . . . . 25
Descripción del área de trabajo (actual). . . . . . . . . 25
Análisis y propuestas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26


INTRODUCCIÓN
La ergonomía sepuede definir como la aplicación de principios científicos en la elaboración y diseño de objetos y entornos para la actividad humana. Esto se refleja en el origen etimológico de la palabra, "ergo" y "nomos", o "actividad" y "normas", o sea se refiere a aquellas normas o principios naturales que rigen las actividades del hombre. Es una gama de conocimientos en la que participan personas de múltiplesdisciplinas a fin de realizar estudios en torno a la conducta y a las actividades de las personas en sus lugares de trabajo. Estos estudios se realizan en función de poder adaptar los productos, puestos de trabajo, máquinas y sistemas a las verdaderas necesidades de las personas. De este modo, es posible mejorar las condiciones y eficacia de las personas, mejorando la seguridad y salud en elambiente laboral.
La ergonomía proviene de las necesidades y dolencias que surgen a partir del aumento de la mecanización. En otras palabras, surge debido a que las máquinas cada día realizan más tareas, debiendo agilizar las funciones de sus operadores, exigiendo un esfuerzo físico muchísimo mayor, que con el paso del tiempo, produce un desgaste profesional muy perjudicial para la salud deltrabajador, y también, para la producción de la empresa.

De esta manera, la ergonomía aparece como el estudio del entorno de trabajo a fin de mejorar sus condiciones, adaptando sus puestos y maquinarias, favoreciendo la buena postura y las conductas saludables y seguras. De no ser así, el desgaste, además de provocar peligrosos accidentes laborales, produce entre otras consecuencias, fuertes dolores deespalda, así como también de cuello. Además se produce la inflamación de muñecas, piernas y brazos.


DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
DESPACHADOR DE GASOLINA
Nombre: Castro Fonseca Juan José
Edad: 20 años Peso: 70 kg. Estatura: 1.68m.
Hijos: 1 Estado civil: Casado
La jornada de nuestro trabajador es de lunes a viernes, descansa los sábados y domingos, suturno es de 8 horas, a veces es de 6 a.m. a 2 p.m., o de 10 p.m. a 6 a.m., aparte de trabajar estudia de 3 a 9 p.m.
A continuación, se presentan las actividades que realiza el trabajador:
- Despachar gasolina
- Cambios de aceite
- Chequeo de presión de neumáticos

No es un trabajo que se considere difícil mas aun así, si se presentan dolores y molestias como en cualquier trabajo, mediante pasael tiempo y van llegando autos el desarrolla sus actividades de manera correcta, en su tiempo libre no hace algo en especial simplemente quedarse parado la mayoría del tiempo.







1. YOSHITAKE
TABLAS Y GRAFICOS 1.1
A. SÍNTOMA DE SOMNOLENCIA Y MONOTONÍA
S=Si
N = No







1. Siente pesadez en su cabeza




Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Entrada
N
N
N
NN
Salida
N
N
N
S
S






2. Tiene cansancio en todo su cuerpo




Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Entrada
N
N
N
N
S
Salida
N
N
S
S
S






3. Tiene cansancio en las piernas o las siente pesadas



Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Entrada
N
N
N
S
S
Salida
S
S
S
S
S






4. Durante este tiempo ha...