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CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES DEL ISSEMYM

CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES DEL
INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DEL ESTADO DE MÉXICO Y
MUNICIPIOS

CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES DEL ISSEMYM

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Las presentes Condiciones regulan las relaciones laborales entre elInstituto de
Seguridad Social del Estado de México y Municipios y sus servidores públicos generales;
se inscribe en el propósito fundamental de garantizar la tutela de sus derechos
laborales, como son, entre otros: el ingreso a la función pública, la protección al salario,
los niveles de estabilidad laboral y el establecimiento de un sistema de
profesionalización del servicio público que prevéla indispensable participación de los
servidores públicos, sin cuya adhesión responsable, ningún propósito gubernamental
tiene garantizado el éxito.
Consideramos las presentes Condiciones, como un documento completo que permite
detallar de manera concreta, las relaciones bajo las cuales los servidores públicos
entablan su relación con el Instituto.
Adicionalmente, las relaciones laborales seregirán por las disposiciones establecidas
en la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, Código
Financiero del Estado de México y, en lo no previsto, por la Ley Federal del Trabajo, las
leyes del orden común, la costumbre, los principios generales del derecho y la
equidad.
En este orden de ideas, el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y
Municipios,en su carácter de organismo público descentralizado, cuyo propósito
fundamental está orientado a otorgar prestaciones de seguridad social y mejorar las
condiciones económicas, sociales y culturales de los servidores públicos y sus
dependientes económicos, aplicando para ello, las disposiciones contenidas en la Ley
de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado de México yMunicipios, se
coloca como una entidad pública de vanguardia a nivel nacional, al contar con
instrumentos normativos que aseguran y garantizan el adecuado funcionamiento
institucional.
El Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios, ha crecido, se ha
desarrollado y actualmente mantiene una presencia de servicio en todas las regiones
del territorio estatal, por ello es necesariocrear las condiciones de trabajo de sus
servidores públicos generales, que le permitan responder a las exigencias de nuestro
tiempo.

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CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES DEL ISSEMYM

El diálogo permanente y la reflexión respetuosa, han sido los elementos que han
permitido la conjunción de voluntades, entre el Instituto de Seguridad Social del Estado
de México yMunicipios, los servidores públicos y la dirigencia sindical, para llevar a
cabo la realización de las Condiciones, que regirán la vida laboral de sus servidores
públicos generales.
Este documento refleja la voluntad del Instituto, para encontrar nuevas vías que
garanticen no sólo los derechos de los propios trabajadores, sino también los
mecanismos que mejoren el servicio con la calidad, lacortesía y el profesionalismo que
merecen y demandan los derechohabientes.
Los avances logrados, son el resultado del estricto respeto a los derechos de los
servidores públicos generales, así como de los acuerdos establecidos con la dirigencia
sindical, lo que ha permitido encontrar soluciones justas y viables a las demandas de
los servidores públicos generales.

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MARCO JURÍDICO
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
• Ley Federal del Trabajo.
• Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México.
• Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.
• Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de México.
• Ley de Responsabilidades de los...