condiciones laborales higiene bucodental

CONDICIONES LABORALES

HIGIENE BUCODENTAL MÁLAGA

INDICE
INTRODUCCIÓN
CONVENIO COLECTIVO DE HIGIENE BUCODENTAL EN MALAGA
1. ÁMBITO:

PAG 1
PAG 1

-FUNCIONAL
-TERRITORIAL
-PERSONAL
-TEMPORAL

2. ORGANIZACIÓN Y TIEMPO DE TRABAJO, PERMISOS,
VACACIONES Y EXCEDENCIAS

PAG 2-6

3. SALUD LABORAL:

PAG 6-8

-LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
-PROTECCIÓN DE MUJERESEMBARAZADAS

4. CONDICIONES DE TRABAJO:

PAG 9-10

-CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
-MOVILIDAD FUNCIONAL

5. INGRESOS, PERIODOS DE PRUEBA Y CESES.
INCAPACIDAD TEMPORAL. JUBILACIÓN

PAG 11-12

6. EMPLEO:

PAG 12-14

-FORMA DE CONTRATO
-MODALIDAD DE CONTRATACIÓN

7. SALARIO:

PAG 14-15

-RETRIBUCIONES
-TABLA SALARIAL
-PAGAS EXTRAORDINARIAS
-INCREMENTO SALARIAL

8. RÉGIMENDISCIPLINARIO:

PAG 15-18

-PRINCIPIOS DE ORDENACIÓN
-DE LA GRADUACIÓN DE FALTAS
-SANCIONES
-TRAMITACIÓN
-PRESCRIPCIÓN

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HIGIENE BUCODENTAL MÁLAGA

INTRODUCCIÓN
La creación y estructuración de las profesiones sanitarias de Odontólogo, Protésico
dental e Higienista dental fue regulada mediante la Ley 10/1986, de 17 de marzo, con
el propósito de hacer posible yefectiva la atención en materia de salud dental a toda
la población mediante la formación de un grupo de profesionales más amplio y
diferenciado.
A este fin, la Ley regula dichas profesiones, así como sus cometidos principales,
capacidades y responsabilidades, y habilita al Gobierno, en la disposición final segunda,
para definir los requisitos básicos y mínimos correspondientes a los centros,servicios y
establecimientos de salud dental y a las relaciones entre las distintas profesiones de
este ámbito sanitario, en tanto afecten a los usuarios de dichos servicios y al coste de
los mismos.

En cuanto a la titulación requerida para ejercer como Protésico dental e Higienista
dental, este Real Decreto, en cuya tramitación se han oído a las corporaciones y
asociaciones afectadas, seajusta a la normativa fijada en materia de formación
profesional por la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del
Sistema Educativo.
La reforma educativa para Higienistas dentales y Protésicos dentales ha permitido
establecer una mayor definición en sus perfiles profesionales y, en el caso de los
Higienistas dentales, diferenciarlo mejor de los Auxiliares de Clínica.
Enel Artículo 10(apartado 1) se observa:
El Higienista dental es el titulado de formación profesional de grado superior que
tiene como atribuciones, en el campo de promoción de la salud y la educación
sanitaria buco-dental, la recogida de datos, la realización de exámenes de salud, el
consejo de medidas higiénicas y preventivas, individuales y colectivas, y la
colaboración en estudiosepidemiológicos.

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HIGIENE BUCODENTAL MÁLAGA

CONVENIO COLECTIVO DE HIGIENE BUCODENTAL EN MÁLAGA
1. ÁMBITO:
a) Funcional
El presente Convenio se aplicará a las empresas que desarrollan la actividad de
Clínicas de Hospitalización, Sanatorios privados y Hospitales de Día, con la sola
excepción de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.

b) TerritorialEl presente convenio es de ámbito provincial, abarcando la provincia de Málaga;
quedan incluidos en el mismo todos los centros de trabajo a que se refiere el ámbito
funcional y que se encuentren emplazados en la referida Provincia.

c) Personal
Quedan comprendidos dentro de este Convenio todos los trabajadores que presten
sus servicios en las empresas referidas.

d) Temporal
Cualquiera quefuera la fecha de publicación de este Convenio Colectivo en el BOPA,
la vigencia del mismo se iniciará al 1 de enero de 2008, y concluirá el 31 de diciembre
de 2012.
En caso de no ser denunciado por alguna de las partes, con un mínimo de dos meses
de antelación al término de su vigencia, se prorrogará por años naturales.
En todo caso el Convenio Colectivo seguirá vigente en todo su...