CONDICIONES SANITARIAS, QUE SE REQUIEREN Y DEBEN PREVALECER, PARA PRESERVAR LA SALUD, LA SEGURIDAD Y EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES


CONDICIONES SANITARIAS, QUE SE REQUIEREN Y DEBEN PREVALECER, PARA PRESERVAR LA SALUD, LA SEGURIDAD Y EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES, EN LOS PUESTOS DE TRABAJO, QUE PUEDEN SER PUESTOS EN RIESGOS DEBIDO A LOS AGENTES CONTAMINANTES AMBIENTALES, BIOLÓGICOS, QUÍMICOS, FÍSICOS, ECONÓMICOS Y SICOSOCIALES.

INTRODUCCIÓN

Según el ámbito o el tiempo, en lugar del término seguridad laboral seutilizan o se han utilizado diversas denominaciones para un concepto que en realidad es único: las condiciones bajo las que se trabaja deben ser seguras, es decir, no deben suponer una amenaza o una posibilidad significativa de sufrir un daño de cierta entidad, que pueda incapacitar aunque sea parcial y temporalmente, por parte de los trabajadores en relación con el trabajo.
Se trata, por lo tanto,de un asunto estrictamente laboral, con lo que son los trabajadores quienes deben estar suficientemente protegidos para que la posibilidad de sufrir un daño con ocasión del trabajo sea mínima. Puesto que los trabajadores por cuenta ajena desempeñan las tareas asignadas por el empresario bajo su dirección y en las condiciones de trabajo impuestas por él, es éste quien debe garantizar que talestareas se lleven a cabo con el menor riesgo de sufrir un daño posible.





CONDICIONES SANITARIAS, QUE SE REQUIEREN Y DEBEN PREVALECER, PARA PRESERVAR LA SALUD, LA SEGURIDAD Y EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES, EN LOS PUESTOS DE TRABAJO, QUE PUEDEN SER PUESTOS EN RIESGOS DEBIDO A LOS AGENTES CONTAMINANTES AMBIENTALES, BIOLÓGICOS, QUÍMICOS, FÍSICOS, ECONÓMICOS Y SICOSOCIALES.

Por otra parte,conviene precisar qué se entiende por prevención de riesgos laborales.
Se trata del conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas, en todas las fases de actividad de la empresa (incluida la concepción, diseño y proyecto de procesos, lugares de trabajo, instalaciones, dispositivos, procedimientos, etc.) dirigidas a evitar o minimizar los riesgos, en este caso, laborales o derivados deltrabajo.
La Organización Mundial de la Salud OMS distingue tres niveles:
* Prevención primaria, dirigida a evitar los riesgos o la aparición de los daños (materialización de los riesgos) mediante el control eficaz de los riesgos que no pueden evitarse.
Esta prevención, obviamente es la más eficaz, incluso, atendiendo a lo expuesto con anterioridad, es la más eficiente. A su vez puede implicardistintos tipos de acciones, que se describen a continuación por orden decreciente de eficacia:
- Prevención en el diseño. Absolutamente lo más eficaz. A la hora de la concepción y diseño de instalaciones, equipos, herramientas, centros y puestos de trabajo, procesos, métodos, organización del trabajo, etc. hay que tener en cuenta los principios de prevención, y en primer término, tratar de evitarlos riesgos.
- Prevención en el origen. Se trata de evitar la aparición de riesgos como resultado de defectos en la fabricación, construcción, implantación e instalación, referido tanto a equipos, procesos, etc., como procedimientos, capacitación, etc., y, en los casos de riesgos inevitables, combatirlos en el origen o foco, mediante técnicas o medidas adecuadas, por ejemplo, mediante elaislamiento o enclaustramiento.
- Prevención en el medio de transmisión. Se trata de evitar la exposición al riesgo por interposición de barreras entre el origen y las personas, actuando sobre el medio mismo absorbiendo o anulando el agente o situación de riesgo, e incluso, actuando sobre la misma organización del trabajo, por ejemplo, mediante el alejamiento o sistemas de alarma.
- Prevención sobre lapropia persona. Mediante la utilización de medios de protección individual, la educación, la información, la formación, la vigilancia de la salud, la vacunación, la disminución del tiempo de exposición, etc.
Ubicación. El local debe permanecer libre de contaminantes (polvo, humo, roedores, etc). Las vías de ingreso deberán tener una superficie dura, pavimentada o tratada de manera que pueda...