condisiones

CONVOCATORIA PARA OTORGAR EL PREMIO NACIONAL
DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2013
La Comisión Evaluadora de esta Secretaría con base en la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles, de acuerdo a loestablecido por el artículo 217 de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes
en la Secretaría, y atendiendo a la Norma para otorgar el Premio Nacional de Administración Pública, emitida por laSecretaría de la Función Pública con el objeto de postular y evaluar candidatas y candidatos al reconocimiento público y monetario, a las trabajadoras y trabajadores que se destaquen por la elaboraciónde estudios o trabajos que impliquen aportaciones orientadas a mejorar los servicios que presta
esta Secretaría.

Convoca
A todo el personal de esta Dependencia a participar en el Premio Nacionalde Administración Pública 2013, conforme a las siguientes:

Bases
PRIMERA: Requisitos que tiene que cubrir la servidora o servidor público que será postulado:
a) Ser mexicana o mexicano pornacimiento o por naturalización;
b) Son sujetos de la aplicación de la presente Norma las servidoras y servidores públicos de base y
de confianza hasta el nivel de Director de Área o equivalente;
c)Tener una antigüedad mínima de dos años en el sector público a la fecha de cierre de la presente
convocatoria y contar con nombramiento en plaza presupuestaria; y
d) Elaborar un trabajo que se ajuste alo previsto en la Norma.
Queda excluido el personal que preste sus servicios mediante contrato sujeto al régimen de honorarios o en plaza eventual.
SEGUNDA: En la Secretaría se instalará unaComisión Evaluadora, y en cada Unidad Central,
Órgano Desconcentrado y Organismo Público Descentralizado de carácter federal se establecerá
un Comité de Evaluación, mediante un acto formal, y se registraráante la Dirección General de
Recursos Humanos de la Secretaría.
TERCERA: Los temas sobre los cuales se evaluarán los trabajos, estudios o proyectos que
presenten las servidoras y los servidores...