Conducta Colectiva Y Movimientos Colectivos:

Conducta colectiva y movimientos colectivos:

CONDUCTA COLECTIVA:(También llamado conducta de masas o dinámica colectiva)
Se da cuando las personas dan respuestas improvisadas y emocionales de forma indefinida a situaciones concretas .
Su organización es informal , sus miembros no se conocen entre sí por lo que tienen poco sentido de la unidad social y actúan bajo unas normas que no son lasconvencionales.

Ventajas y Desventajas del estudio de la conducta colectiva:
V(Interés históricos por éstos temas.
V(Conocer la conducta humana en situaciones extremas.
V(Es un desafío metodológico
D(Incapaz de definir una multitud en términos psicológicos.
D(El Sesgo de anormalidad
D(El Sesgo de individualidad

Sesgo de anormalidad: (Reicher)
Considerar el comportamiento colectivo comouna anormalidad .
El éxito que tuvo este sesgo se debe a :
-Razones históricas y la contribución de los medios de comunicación para apoyarlo.
-Percibir al órden social como una amenaza al orden social establecido.
-Ver a los grupos sociales desde una perspectiva externa carente de contenido ni procesos psicológicos.

El Sesgo de individualidad: (Reicher)
Las teorías parten delindividualismo sus máximos representantes son Floyd y Allport.
Características de éste sesgo:
-Niegan lo social al intentar explicar la conducta social
-Explicar lo social como expresión de tendencias fijas individuales.
-Lo social es el resultado de lo individual.
-El comportamiento del individuo en multitud es idéntico al que se realizaría en aislamiento pero con más intensidad.

MULTITUDES:“Reunión temporal d un amplio número de personas que comparten un interés común y que son conscientes de su influencia mutua”.
Son más frecuentes en la sociedades industrializadas (celebraciones de victorias, acontecimientos musicales etc.)
Características:
a)Se autogeneran y no tienen fronteras naturale sino artificiales.
b)Domina la igualdad
c)Se reduce el espacio privado correspondiente a cada uno.d)Se sienten anónimos
e)Carecen de pasado y futuro

Un conocido ejemplo:”la turba de linchamiento”: Personas honorables que en un momento determinado cometen delitos y asesinatos en nombre de la justicia.

Tipos de multitudes:
a)Multitud casual:Tienen poca vida y sentido de la unidad y no mantienen interaccion social.Ej estar en playa, estar en la calle viendo un accidente.
b)Multitudconvencional:Las personas se reúnen con un interés particular.Se rigen por un conjunto de normas o reglas establecidas.Ej :Subastas,acontecimiento deportivo.
c)Multitud expresiva:Tienen algo de afectividad.Se forman entorno a sucesos que tienen un atractivo emocional.Ej:Iglesia,concierto de Rock.
d)Multitud activa:Son emociones fuerte pero suelen incluir la acción violenta y destructiva.Su objetivoes arreglar algo que va mal.
e)Multitud de protesta: Las personas hacen acciones como las huelgas,boicoteos,protestas etc. Con el fin de promover un objetivo político.

TEORIAS DE LA CONDUCTA COLECTIVA

1.Teorías clásicas de la Ps.de la multitud.
2.Investigación contemporánea sobre el comportamiento colectivo.
2.a Investigaciónes psicológicas
2.b Investigaciónes psicosociales.1.Teorías clásicas de la Ps.de la multitud.
a)LE-BON: El trabajo más influente en el estudio de la conducta colectiva ha sido la multitud.
En ella se pierde la individualidad se posee una mente colectiva en la que se piensa, se siente y se comporta de forma distinta a cuando estamos solos,nos volvemos unos bárbaros que actuamos por instintos.
Este autor recurre a tres mecanismos para explicar laspropiedades emergentes de la multitud: Anonimato,contagio,sugestión(te dominan)
Criticas a LE-BON: Su sesgo ideológico a favor del socialismo y sindicalismo francés,sus teorías parten de situaciones históricas dadas generalizando a partir de casos extremos y no deja claro que es lo que define a una multitud.

b)McDougall:Todos los individuos están interesados en el mismo objeto siendo...