conducta de grupo

Páginas: 2 (426 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2013
CONDUCTA GRUPAL
Además de pertenecer a los ambientes social y cultural dentro de los que nacen, las personas se unen de manera voluntaria a grupos que se basan en actividades, creencias o interesescompartidos (como sindicatos, partidos políticos o clubes). La pertenencia a estos grupos influye en la forma en que los individuos piensan de sí mismos y cómo otros piensan acerca de ellos. Estosagrupamientos imponen expectativas y reglas que hacen más predecible el comportamiento de los miembros y permiten a cada conjunto funcionar sin problemas y retener su identidad. Las reglas pueden serinformales y transmitidas, por ejemplo, la manera de comportarse en una reunión social, o pueden ser reglas escritas que son impuestas por la fuerza. Los grupos formales indican a menudo el tipo deconducta que favorecen por medio de recompensas (como elogios, premios y privilegios) y castigos (como amenazas, multas y rechazo).

Funciona de grupo
Las funciones que realizan los grupos socialesdependen de las normas, valores y necesidades materiales de una sociedad. Su actividad se determina por el contexto en el que se encuentran: en el trabajo, en el sindicato o en la comunidad, losindividuos realizan actividades en función de un objetivo. 
Dentro de cada grupo, sus integrantes desempeñan funciones diferentes. En la familia se proporcionan los elementos centrales de la personalidad: sebrinda cariño y afecto y se cumplen funciones de provisión de alimento, vestido, educación y diversión para sus miembros. existen varios tipos de grupos
Distribución en grupo!!!!!! Los trabajadoressociales deben formarse y estudiar y desarrollar y complementarse éstos a través de la práctica. Cada vez la intervención se complica, como los problemas.
Sociopsicología es la disciplina elaboradacomo un proceso de construcción de un objeto de estudio en desarrollo. Es decir, da cuenta de determinados fenómenos intervinientes en las diversas vinculaciones sociales. Es la “sociedad de...
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