conducta

Conducta Interna


Artículo 1: Los miembros del grupo deben tratarse entre sí con respeto, a fin de evitar peleas y altercados que puedan alterar el normal funcionamiento del grupo.

El grupo así como sus integrantes merecen respeto, por esta razón se espera que los integrantes del grupo se encuentren en óptimas condiciones a la hora de participar en actividades relacionadas con el grupo.El llegar en estados no apropiados para el correcto desarrollo de las actividades del grupo (bajo efectos de bebidas alcoholicas, sustancias psicoactivas, mala presentación personal en cuanto respecta a eventos del grupo, etc) podrá recibir una sanción disciplinaria la cual será evaluada por los coordinadores del grupo y debatida por los integrantes del mismo.
Aquellos que incurran en agresionesverbales serán multados (monto a establecer).
Sí uno de los implicados es coordinador de cualquier sección del grupo, perderá automáticamente su calidad de coordinador.
La agresión física constituye una acción irreprochable, razón por la cual los miembros del grupo que se vean involucrados en dichos actos, serán expulsados inmediatamente (definir si habrá o no posibilidad de reingreso, y lasclausulas para el mismo).
Serán causales de exoneración o atenuantes las siguientes circunstancias:
-Defensa propia. En los casos en los que la agresión se haya tornado irremediable debido a la agresión de otro miembro del grupo.
-Ira e intenso Dolor. Todos somos propensos a sufrir ataques de ira debido al estrés o a factores ajenos, que nos llevan a cometer actos de este tipo. Lo ideal esevitarlos, pero en caso de presentarse, este será un factor atenuante para la sanción.
Los casos de exoneración de la sanción, o atenuantes de la misma, serán revisados por el comité de coordinadores en las reuniones habituales. Y se impondrá la correspondiente sanción según sea el caso.


Artículo 2: los miembros del grupo deben asistir puntualmente a las actividades en las que participen comovoluntarios. Adicionalmente la asistencia a las reuniones generales es obligatoria.

El retardo se considera admisible hasta 10 min después de la hora acordada, tiempo después del cual se cobrara una multa de 100 COP por cada 15 minutos de retraso, contados a partir de la hora acordada.
La inasistencia a los eventos del grupo, de los que se es participe, constituyen una falta de respeto a los demásmiembros del grupo, por lo que las personas que fallen sin previa justificación, deberán pagar una multa de 2000 COP, y una prima adicional de 500 COP por cada inasistencia que se dé forma seguida.
Los coordinadores que acumulen 3 fallas consecutivas, perderán automáticamente su Roll de coordinador.
Solo se admiten inasistencias o retrasos sin sanciones, previa justificación.
Los causalesvalidos de retraso o inasistencia son:
-Traslape de horario con clases o actividades académicas
-Compromisos académicos o familiares
-Participación en otras actividades del grupo, que se realicen de manera paralela a la actividad en cuestión.
-Problemas personales, en cuyo caso se debe presentar una breve descripción del problema en el mensaje de aviso, para analizar si el problema en cuestión sies un causante valido de inasistencia. La revisión la hará el encargado de comunicaciones, y se podrá objetar y revocar la decisión tomada por el a través del coordinador general, o por votación en las reuniones generales del grupo.
Las excusas se deben enviar por correo, bien sea el correo de gmail, o el del perfil del grupo en Facebook, o por via telefónica al celular del grupo por lo menos 1hora antes de lo hora en cuestión. Después de dicho momento no se tendrá en cuenta inasistencia.


Artículo 3: El cumplimiento de los compromisos es indispensable para garantizar el funcionamiento del grupo, y para proyectar una buena imagen del mismo, dentro y fuera de la universidad.

Dado que la mayoría de compromisos adquiridos por cada uno de los miembros del grupo son de carácter...