conducta
1. Dos empleados se enferman por una dolencia cardíaca en la misma fecha, uno tiene 8 años de antigüedad y cargas de familia y es dado de alta a los12 meses, y el otro tiene un año de antigüedad sin cargas de familia y es dado de alta a los 5 meses. ¿Cuáles son los plazos de enfermedad que hay que pagarles?
El empleado que tiene 8 años deantigüedad y carga familiar tiene un plazo de 12 meses para que reciba su remuneracion, mientras que el empleado con un año de antigüedad y sin carga familiar tendra un plazo de 3 meses para recibir suremuneracion, durante dos meses no la recibira pero conservara su puesto de trabajo.
2. Un trabajador con 7 años de antigüedad y sin cargas de familia sufre una dolencia gástrica que le impidetrabajar durante 4 meses. A los 2 meses de finalizado este período, vuelve a padecer la misma dolencia, no pudiendo cumplir tareas durante 5 meses. ¿Cuáles son los plazos de enfermedad que hay que pagarle?Los plazos de enfermedades que hay que pagarles son los primeros 4 meses y luego dos meses mas, que cumpla los 6 meses que por su antigüedad y no poseer carga familiar le corresponde.
3. Unempleado percibe un sueldo mensual de $1.200 y durante sus 8 meses de antigüedad habitualmente ha cumplido horas extraordinarias de monto variables. Todo el mes de marzo del año 2000 se ve impedido detrabajar, por enfermedad inculpable, ¿Qué remuneración se le deberá abonar por ese mes?
Se liquidara el sueldo mensual y se le sumara el promedio de las retribuciones variables percibidas en el ultimosemestre de prestacion de servicios.
4. Un obrero percibe un jornal diario de $30 y trabaja de lunes a viernes inclusive. En sus 3 meses de antigüedad, ha percibido mensualmente $50 por horasextraordinarias realizadas. Se ve impedido de trabajar por enfermedad inculpable desde el lunes de una semana hasta el domingo de la semana siguiente. ¿Qué salarios debe percibir por esa enfermedad?...
Regístrate para leer el documento completo.