Conducta

¿Qué es conducta?
Manera de comportarse de una persona en una situación.
¿Qué es comportamiento?
Es el conjunto de actos exhibidos por el ser humano y determinados por la cultura, las actitudes,las emociones, los valores de la persona, los valores culturales, la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación.
¿Qué disciplinas ayudan a entender la teoría del comportamiento organizacional?Psicología, Sociología, Psicología social, Antropología, Ciencia política
¿Qué es comportamiento organizacional?
Campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos yestructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones.
¿En qué consiste la teoría de maslow?
Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacenlas necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide.
¿Cuáles son los 5 niveles de la pirámide de maslow?
Autorrealización: moralidad, creatividad, espontaneidad, falta de prejuicios,aceptación de hechos, resolución de problemas.
Reconocimiento: autor reconocimiento, confianza, respeto, éxito.
Afiliación: amistad, afecto, intimidad sexual.
Seguridad: seguridad física, de empleo, derecursos, moral, familiar, de salud, de propiedad privada.
Fisiología: respiración, alimentación, descanso, sexo, homeostasis.

¿Que representan las 2 formas distintas de trabajo y las formas dedirección?
Representan dos visiones distintas del trabajo y las formas de dirección.
¿Qué características representan la teoría X en los trabajadores?

Considera a las personas como simples recursos omedios de producción.
Se toman en cuenta solo los objetivos de la organización.
Son perezosos e indolentes evitan el trabajo.
Necesitan ser controlados y dirigidos no poseen iniciativa.

¿Quiénfue Elton Mayo?
Fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas.
¿En qué...