Conductas Colectivas

CONDUCTAS
COLECTIVAS

Integrantes:
Carla Delmoral
Vanessa Herize
Dyan Vasquez

Conductas Colectivas
• Conductas colectivas, conducta de masas o dinámica
colectiva, es toda aquella conductarelativamente
espontanea ejecutada por un grupo de personas ante
un estimo común en una situación indefinida o ambigua.
Espontanea
Espontanea

La
La
conducta
conducta
colectiva
colectiva
No
No se
se derivaderiva
de
de la
la
sociedad
sociedad

Esta
Esta sujeta
sujeta
a
a normas
normas

Conductas Colectivas
• Teoría de la convergencia. Gustave LeBon (1894):
Visualiza a las personas como fuertementeinfluencias por
las emociones.
Las personas no pueden razonar.
Se dejan llevar por la masa. Es altamente permeable a las
emociones.

• Características:
Anonimato
Impersonalidad
Sugestibilidad
Fatiganerviosa

Conductas Colectivas
• Anonimato
• La persona entra en anonimato para llevar una acción
• Su persona no llega a ser reconocida
• Impersonalidad
• No llega a distinguir matices entre susmiembros
• “Todos somos o son iguales”
• Sugestibilidad
• Todo queda al sugestionar de las personas
• No hay lideres
• No hay estructuras
• Fatiga nerviosa
• Las personas que padecen de una fatiganerviosa tienden a caer
en la histeria colectivas, creer rumores o llenarse de pánico

Conductas Colectivas
• Teoría de la mente grupal. William McDougall (1908):
 La homogeneidad y distintividad de lamultitud es racial
 la multitud esta dirigida a un mismo objeto
 El estado mental de cada persona esta afectado por los
demás

Conductas Colectivas
• Teoría de la psicología de las masas y el análisisdel
yo. Sigmund Freud (1921):
• Vínculos afectivos entre los miembros de una multitud
Lazos libidinales constituyen la esencia de la mente grupal
Forjan la unidad entre los miembros y el lider
Losmiembros colocan al lider en el lugar del yo ideal
(identificación)

Características
• Comportamientos que producen las personas al hallarse ante
una situación de peligro, van desde una actitud de...